Cultura é um termo genérico utilizado para significar duas situações
distintas. De um lado, o conjunto de costumes e realizações de um povo
ou época, e de outro, artes, erudição e demais manifestações mais
sofisticadas do intelecto humano consideradas coletivamente. Como
veremos adiante, a Cultura Organizacional de nada tem a ver com esses
dois significados.
A cultura organizacional é a cultura em seu sentido antropológico existente em uma organização composta por práticas, símbolos, hábitos, comportamentos, valores éticos e morais, além de princípios, crenças, cerimônias, políticas internas e externas, sistemas, jargão e clima organizacional.
A cultura influencia todos os membros dessa organização como diretrizes
e premissas para guiar seus comportamentos e mentalidades.,
Gab C
https://pt.wikipedia.org/wiki/Cultura_organizacional