Questão 1770550

• Banca: FGV
• Órgão: PGE-RO
• Ano: 2015
• Provas: FGV - 2015 - PGE-RO - Analista da Procuradoria - Analista de Sistemas (Desenvolvimento)
• Disciplina: Engenharia de Software
• Assuntos: Engenharia de Requisitos

O sistema de vendas de uma empresa atacadista será informatizado e se chamará, SisSold. Durante o levantamento de requisitos do SisSold, foi percebido que, entre os atores participantes, João tinha diversos problemas de relacionamento com os demais, apesar de participar de atividades em conjunto. Mesmo assim, a opinião de João sobre o sistema era imprescindível. Nesse contexto, a técnica mais adequada para se conseguir a visão de João em um curto espaço de tempo é:

• A. Questionário;
• B. Grupo de Foco;
• C. Workshop;
• D. Brainstorming;
• E. Entrevista.

Gabarito: E

Comentários

• Elimine as metodologias q envolvem grupo: workshop, brainstorming, grupo de foco.

  Coloquei entrevista, pois o questionário é um pouco limitado a respeito de visão do entrevistado.
  

  
  

• Questionário é um instrumento de coleta de informação, utilizado numa Sondagem ou Inquérito.

  O questionário é frequentemente confundido com entrevista, teste, formulário, inquérito e escala.

  Tecnicamente, questionário é uma técnica de investigação composta por um número grande ou pequeno de questões apresentadas por escrito que tem por objetivo propiciar determinado conhecimento ao pesquisador.

  Diferencia-se da entrevista pois nesta última as perguntas e respostas são feitas de maneira oral.

  Diferencia-se de formulário, pois este pode ser qualquer impresso com campos próprios para anotação de dados, não importando por quem são preenchidos os dados.

  Já o teste, embora possa ser efetuado por intermédio de questionário, tem por objetivo incentivar determinadas reações através de perguntas.

  Diferencia-se também das enquetes pois estas tratam de reunir testemunhos de pessoas sobre determinados assuntos.

  
  

  Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Question%C3%A1rio
  

• Fiquei entre questionário e entrevista, mas lembrei que questionário é mais indicado para grandes grupos, nos quais é difícil um contato direto. 

• Elimine as metodologias que envolvem grupo: workshop, brainstorming, grupo de foco, questionário (Qual motivo de elaborar um questionário formal somente para uma pessoa? já que as outras poderão colaborar através de um brainstorming por exemplo)

  Entrevista -> Isolar esse individuo.