SóProvas

ID
1776067
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Programa Viva Mais prepara servidores para aposentadoria

Ao se aproximarem da aposentadoria, servidores da Universidade de Brasília (UnB) se veem desafiados a planejar um novo momento da vida. Por meio de encontros descontraídos, o programa de preparação para a aposentadoria Viva Mais busca fornecer informações e dicas para os profissionais que pretendem encerrar as atividades nos próximos cinco anos. O programa é estruturado pela Coordenação de Qualidade de Vida da Diretoria de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida da UnB juntamente com o Decanato de Gestão de Pessoas.

Unb Agência, 15/8/2013. Internet: <www.unb.br> (com adaptações).

Considerando o fragmento de texto acima como referência inicial, julgue o item seguinte, a respeito de programas de preparação para a aposentadoria.

O fato de o programa Viva Mais direcionar suas atividades aos servidores que planejam se aposentar nos próximos cinco anos conforma-se ao que estabelece a Política Nacional do Idoso, que prevê esse prazo como antecedência mínima para ingresso em programa de preparação para a aposentadoria antes do afastamento.

Alternativas
Comentários
  • politica nacional do idoso

    art. 10 ...

     IV - na área de trabalho e previdência social:

      a) garantir mecanismos que impeçam a discriminação do idoso quanto a sua participação no mercado de trabalho, no setor público e privado;

      b) priorizar o atendimento do idoso nos benefícios previdenciários;

      c) criar e estimular a manutenção de programas de preparação para aposentadoria nos setores público e privado com antecedência mínima de dois anos antes do afastamento;


  • Na política Nacional diz antecedência mínima de 2 anos...

    No Estatuto do Idoso, antecedência mínima de 1 ano!

  • Importante se atentar ao enunciado. Enquanto a Política fala em 2 anos de antecedência, o Estatuto fala em 1 ano.