Monitoramento e medição do desempenho
O monitoramento ativo deve compreender os elementos necessários
para estabelecer um sistema pró-ativo e abranger:
o monitoramento da realização de planos específicos, do atendimento
a critérios de desempenho e do alcance de objetivos estabelecidos;
a inspeção sistemática de métodos de trabalho, instalações e equipamentos;
vigilância do ambiente de trabalho, incluindo a organização do trabalho;
a vigilância da saúde dos trabalhadores por meio de controle ou acompanhamento
médico adequado dos trabalhadores para diagnóstico
precoce de sinais e sintomas de danos à saúde, com a finalidade de
determinar a eficácia das medidas de prevenção e controle;
o cumprimento da legislação nacional que seja aplicável, dos acordos
coletivos e de outras obrigações a qual a organização subscreve.