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CHIAVENATO (2009):
Para conseguir eficiência, a burocracia explica
nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas. Segundo Max Weber, a burocracia
tem as seguintes, características:2
1. Caráter legal das normas e regulamentos.
2. Caráter formal das comunicações.
3. Caráter racional e divisão do trabalho.
4. Impessoalidade nas relações.
5. Hierarquia de autoridade.
6. Rotinas e procedimentos padronizados.
7. Competência técnica e meritocracia.
8. Especialização da administração.
9. Profissionalização dos participantes.
10. Completa previsibilidade do funcionamento.
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Q689312 - A figura da pirâmide, aplicada à Administração Pública, está ligada ao modelo denominado como Administração Burocrática.
Q792463 - O modelo de administração pública implantado no Brasil, que preza por impessoalidade, profissionalismo e racionalidade técnica para combater a corrupção e o nepotismo, ficou conhecido como modelo burocrático.
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GABARITO: D
Características Burocráticas: PM FHI
Profissionalismo
Meritocracia
Formalismo
Hierarquia
Impessoalidade
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Gabarito é a D.
PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DO SISTEMA BUROCRÁTICO
Autoridade
Hierarquia e divisão do trabalho
Formalidade no atos e comunicações
Profissionalização e racionalidade
Especialização dos funcionários
Impessoalidade nas relações
oBS.:
Foi a partir da reforma burocrática que começou a se contratar por concursos públicos. Isso é uma vantagem da característica da IMPESSOALIDADE.
As demais alternativas são disfunções da burocracia.
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Caro colega, concurso público somente após o retrocesso burocrático trazido pela CF/88.
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BUROCRACIA
IMPESSOAL, HIERARQUIA, TAREFAS, CARÁTER LEGAL
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BUROCRACIA
CARACTERÍSTICAS:
- profissionalismo;
- impessoalidade;
- formalismo;
- meritocracia;
- controle a priori;
- poder racional legal (aquele baseado nas regras);
- hierarquia funcional.
DISFUNÇÕES e CRISE da BUROCRACIA:
- excesso de normas e regras;
- excesso de formalização;
- desenvolvimento, entre funcionário de um nível mínimo de desempenho;
- Resistência a mudanças
- dificuldade formada no topo;
- dificuldade no atendimento a clientes e conflitos com o público;
- utilização intensiva de sinas de status.
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O Concurso público foi instituído pelo DASP (criado em 1938), porém a CF/88 tornou o concurso público obrigatório.
Contratação por concurso público: ISSO É UMA FERRAMENTA, UMA ESTRATÉGIA PARA ALCANÇAR A CARACTERÍSTICA DA MERITOCRACIA.
Espero ter ajudado.
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Pra mim, o melhor gabarito seria o item B, já que o D traz características de qualquer burocracia, não só as da Administração Pública.