Questão 178537

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: DPU
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - DPU - Assistente Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Proteção à Mulher, à Criança e ao Adolescente - Proteção a Família; Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família

Com relação à participação feminina no mercado de trabalho, assinale a opção correta.

• A. A segregação ocupacional por sexo amplia as possibilidades de formação da mão de obra feminina.
• B. Pesquisas apontam que o nível médio de escolaridade dos homens é mais alto que o das mulheres, fato que os capacita a disputarem espaço no mercado de trabalho com mais sucesso.
• C. O processo de reestruturação produtiva vem afetando principalmente o setor de serviços, cuja redução tem rebatimentos negativos, incidindo mais sobre as mulheres, já pouco representadas nesse setor.
• D. A taxa de atividade das mulheres diminuiu tanto nas fases de recessão como nos ciclos de expansão da economia.
• E. O grau de empregabilidade das mulheres deve-se às habilidades femininas ou a certo tipo de atributo pessoal credenciado pela dimensão de gênero.

Gabarito: E

Comentários

• http://www.ipea.gov.br/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=4389

  É como se as habilidades “femininas”, ou um certo tipo de atributo pessoal credenciado pela dimensão de gênero, somadas a vantagens objetivas (escolaridade e menor custo de contratação), permitissem às mulheres obter ganhos na margem, isto é, apropriar-se sobremaneira dos postos de trabalho transmutados ou de criação mais recente, enquanto os homens, que também se deslocam majoritariamente para o setor de serviços e disputam com elas crescentemente espaço, tendem a ocupar posições em atividades ou funções já existentes.
  

  
  

• Segundo ANTUNES ( 2000), o trabalho se apresenta cada vez mais multifacetado, numa nova polissemia (ANTUNES, 2005; 2007). Por isso, para compreender o trabalho de hoje é fundamental “partir de uma concepção ampliada de trabalho” (2007, p.18). As mulheres não deixaram de participar do trabalho remunerado, porém sua inserção tem sido sobretudo através de ocupações menos prestigiadas e formas de trabalho mais flexíveis. O trabalho remunerado não as isenta das responsabipg 323 - 344 O trabalho e a questão de gênero: a participação de mulheres na dinâmica do trabalho O Social em Questão - Ano XIV - nº 25/26 - 2011 329 lidades com as atividades domésticas não-remuneradas, por isso, elas estão duplamente ocupadas com o trabalho: remunerado e não-remunerado. Por isso, Hirata (2008) defende que o trabalho ocupa um lugar de centralidade na vida dos indivíduos, principalmente na vida das mulheres. Para compreender o significado que o trabalho assume para elas seria necessário, então, uma reconceituação de “trabalho”, em que se inclua o gênero e o trabalho doméstico, pois, para as mulheres ambos estão interligados (HIRATA, 2007). 

  
  

  O gênero é um importante elemento tanto na esfera privada, como na esfera pública, se manifestando de diversas formas em cada uma delas. No mundo do trabalho remunerado, “o gênero segue como um critério para criar espaços laborais diferenciados e hierárquicos” (ARIZA e OLIVEIRA, 1997). O espaço e as relações de trabalho são também mapeados por diferenciações a partir do gênero, tornando- -se uma variável na experiência de homens e mulheres.
  

  
  

  Fonte:http://osocialemquestao.ser.puc-rio.br/media/17_OSQ_25_26_Daniel.pdf