SóProvas


ID
1793386
Banca
FGV
Órgão
TJ-PI
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão estabeleceu um Manual de Orientação para a Gestão do Desempenho como um instrumento de gestão capaz de gerar melhoria contínua de resultados dos servidores e equipes de trabalho. Esse manual especifica 4 níveis no processo de desmembramento de metas, conforme a sistemática para avaliação de desempenho.

Dentre esses níveis de desmembramento, NÃO estão previstos:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C. 

    Comentário do Professor Carlos Xavier (http://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/comentario-e-recursos-administracao-tjpi-ajaa/)

    Apesar do Edital ter falado em “gestão do desempenho”, não mencionou em lugar nenhum a cobrança do “Manual de Orientação para a Gestão do Desempenho” do Ministério do Planejamento. Como se trata de um concurso para o Poder Judiciário Estadual do Piauí (outro poder e outro nível de governo), não é razoável a cobrança do tema no concurso de vocês.

    Por essa razão, sugiro a elaboração de recurso solicitando anulação da questão pela não previsão de cobrança do assunto.

    Ainda assim, sobre o conteúdo da questão, o desmembramento apontado é o seguinte:

  • Parou pq?

  • Pra quem ficou em dúvida, cole o link na barra de endereço. A resposta é uma imagem, um mapa estratégico; acredito que por isso a resposta não tenha aparecido completa no comentário da Vanessa.

  • c) É uma alternativa absurda... Não dá para errar.

  • A imagem que completa o comentário da "Vanessa_IPD ☕" está no link abaixo:

    https://dhg1h5j42swfq.cloudfront.net/2015/12/24142629/desdobramentos.jpg

  • Essas provas de analista são menos complicadas que as de técnico.