O funcionário A se destaca por sua autonomia e pela capacidade de propor ideias e conceitos. Ele quem traz as novas ideias para o grupo. Trata-se, portanto, de um membro criador/inovador.
O funcionário B, por sua vez, é objetivo e prático. É ele quem organiza a equipe e faz tudo acontecer. Trata-se, portanto, do membro impulsionador/organizador.
Fonte: Estratégia
Roda de Gestão de Equipe Margerison-McCann.
• Relator-Consultor - Apoiador, prestativo, tolerante; Um coletor de informação; Não gosta que o apressem; Bem informado; Flexível
• Criador-Inovador - Imaginativo; Orientado para o futuro; Gosta de complexidade; Criativo; Gosta de pesquisar
• Explorador-Promotor - Persuasivo, "vendedor"; Gosta de trabalho variado, excitante, estimulante; Se enfada facilmente; Influente e sociável
• Assessor-Desenvolvedor - Analítico e objetivo; Desenvolvedor de idéias; Gosta de trabalho de protótipo ou de projeto; Experimentador
• Impulsionador-Organizador - Organiza e implementa; De decisão rápida; Orientado para resultados; Estabelece sistemas; Analítico
• Finalizador-Produtor - Prático; Orientado para a produção; Gosta de horários e planos; Se orgulha em reproduzir bens e serviços; Valoriza a eficácia e a eficiência
• Controlador-Inspetor - Seu forte é o controle; Orientado para o detalhe; Necessita de pouco contato com pessoas; Um inspetor de padrões de qualidade e de procedimentos
• Defensor-mantenedor – Conservador, legal, apoiador; Dá importância aos valores pessoais; Forte sentido de certo e errado; Motivação para o trabalho baseado no objetivo.
Letra A.