SóProvas


ID
1796794
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Osasco - SP
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Para a Escola das Relações Humanas, o grande fator que possibilita o indivíduo a trabalhar para o atingimento dos objetivos da organização formal é:

Alternativas
Comentários
  • ALTERNATIVA D)

     

    Segundo Chiavenato (1999), motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou que dá origem a uma propensão a um comportamento específico, podendo ser provocado por um estímulo externo (ambiente) ou internamente nos processos mentais. A motivação funciona em termos de forças ativas e impulsionadoras.

  • Qual o erro das opções "B" e "E"?????

  • .....objetivos da organização formal.

    A letra b) esta errada porque esta sendo pedido algo que se relacione com a organização formal e os grupos informais surgem entre funcionários ou outros para discutir assuntos que não sejam ESPECIFICAMENTE do objetivo da organização, pode até conversar porém não é o foco. Já a alternativa e) relaciona-se com o funcionário em sí e terceiros não possuindo nada a ver com o que a pergunta pede. 

     

    ATENÇÃO TOTAL AO ENUNCIADO.

  • Teoria das relações humanas =>Teoria dos dois fatores de Herzberg. 

     

    Sempre faço essa correlação, ajuda muito! 

  • Sinceramente, não concordo muito com isso.

    O foco da Teoria das Relações Humanas é nas relações interpessoais. A motivação está mais ligada à Teoria Comportamental.