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ALTERNATIVA D)
Segundo Chiavenato (1999), motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou que dá origem a uma propensão a um comportamento específico, podendo ser provocado por um estímulo externo (ambiente) ou internamente nos processos mentais. A motivação funciona em termos de forças ativas e impulsionadoras.
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Qual o erro das opções "B" e "E"?????
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.....objetivos da organização formal.
A letra b) esta errada porque esta sendo pedido algo que se relacione com a organização formal e os grupos informais surgem entre funcionários ou outros para discutir assuntos que não sejam ESPECIFICAMENTE do objetivo da organização, pode até conversar porém não é o foco. Já a alternativa e) relaciona-se com o funcionário em sí e terceiros não possuindo nada a ver com o que a pergunta pede.
ATENÇÃO TOTAL AO ENUNCIADO.
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Teoria das relações humanas =>Teoria dos dois fatores de Herzberg.
Sempre faço essa correlação, ajuda muito!
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Sinceramente, não concordo muito com isso.
O foco da Teoria das Relações Humanas é nas relações interpessoais. A motivação está mais ligada à Teoria Comportamental.