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ID
1804663
Banca
FGV
Órgão
COMPESA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No início da década de 1940, Abraham Maslow desenvolveu sua teoria sobre a hierarquia das necessidades.

As opções a seguir apresentam nomenclaturas dessas necessidades, à exceção de uma. Assinale-a. 

Alternativas
Comentários
  • D) Às vezes a FGV tem um acesso à bondade.  RIBAS (2014):  .1 Teoria da hierarquia das necessidades humanas – Abraham Maslow

    Para o autor, as necessidades dos seres humanos seguem uma hierarquia, uma escala de valores a serem transpostos. Ou seja, após o indivíduo realizar uma necessidade, surge outra, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. A ideia de hierarquia surge porque, segundo a teoria, o indivíduo não vai se sentir estimulado a suprir uma necessidade se a necessidade anterior não for satisfeita.

    Segundo Maslow, as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em hierarquia de importância que formam uma pirâmide. Na sua base estão as necessidades mais básicas (necessidades fisiológicas e segurança) e, no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de autorrealização).

  • Maiores detalhes sobre a pirâmide , acesse o link --> https://pt.wikipedia.org/wiki/Hierarquia_de_necessidades_de_Maslow

     exceção: Necessidades morais

    [Gab. D]

    bons estudos!

  • Brinde da FGV, depois que ela disse na questão Q601551 que a Liderança é inata! 

  •  PIRÂMIDE DE MASLOW 

     

                ****AUTOREALIZAÇÃO****                  5ª  ( Nível superior )

             ***************ESTIMA******************              4ª ( Nível superior )

        *******************SOCIAIS************************          3ª     ( Nível superior )

       ********************SEGURANÇA************************       2ª>>> Nível inferior

    ***********************FISIOLOGICA****************************    1ª>>> Nível INFE

     

    >> SÃO NECESSIDADES SECUNDARIAS  >> Autorrealização, Estima e Sociais E SÃO DE NÍVEIS SUPERIORES

     

    A Teoria ERC >>  Alderfe

     

    A Teoria ERC (ou ERG) basicamente, é uma adaptação da teoria da hierarquia das necessidades de Maslow para que a teoria pudesse refletir os dados empíricos - os dados da pesquisa. A primeira diferença entre as duas teorias é o fato de que ALDERFE"condensou" os níveis hierárquicos: CRESCIMENTO, RELACIONAMENTO e EXISTÊNCIA (Rodrigo Rennó, pág 132).  

     

     

    EXISTÊNCIA - corresponde aos dois primeiros níveis da pirâmide de Maslow (necessidades fisiológicas e de segurança).

    NÍVEIS BAIXOS

     

     

    RELACIONAMENTO - corresponde ao terceiro e quarto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades sociais e de estima, sendo esta última apenas vinculada a fatores externos da estima - família, amigos de trabalho, empregadores, etc). 

    >> NÍVEIS SUPERIORES

    CRESCIMENTO - corresponde ao quarto e quinto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades de estima e de autorrealização). Aqui, as necessidades de estima estão relacionadas a aspectos internos, como a vontade de ser criativo, produtivo e estar envolvido com tarefas significativas.

     >> NÍVEIS SUPERIORES