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certíssimo
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Paradoxal é um adjetivo de dois gêneros que significa algo que contém ou envolve um paradoxo, ou seja, é incoerente ou absurdo.
Certo
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gênios do qconcursos, onde está o paradoxo?
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Achei o termo "paradoxal" muito forte. Há evidencias de que a multiplicidade de responsabilidades podem sobrepujar as finalidades de um profissional, mas não chega a ser paradoxal e incoerente, pois existe uma extensividade de funções que não podem estar muito ao alcance do profisional de RH.
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Também não entendo onde está o paradoxo entre ser responsável pelo alcance dos resultados e simultaneamente ser parte parte fundamental na construção da confiança e do comprometimento dos empregados. Repare que a banca usou a conjunção adversativa MAS que indica ideias opostas, como se fosse algo incoerente a função de RH exercer essas duas funções
Gostaria muito de saber a fundamentação dessa naba.
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Calma pessoal,
Primeiro, paradoxo é algo que contraría uma opinião admitida como válida. Dessa forma, paradoxo quer dizer algo que contraría o óbvio, o que até então era comumente aceito por todos, usual.
Não interpretem ao pé da letra: "paradoxo tem que ser algo absurdo". Não é tão enfático assim; a expressão pode ter um significado menos incisivo, a depender do contexo, que é o que aconteceu nessa questão.
Dito isso, a grosso modo, a questão diz o seguinte: a área de RH, além de atuar na parte estratégica da organização ("...responsáveis pelo alcance dos resultados organizacionais...") também atua na parte tática/operacional, lidando diretamente com os funcionários, levando-os a atingir os objetivos da empresa ("...parte fundamental na construção da confiança e do comprometimento dos demais empregados para atingir esses resultados.")
Assim, tais profissioais, além de atuarem na parte estratégica, tem que lidar diretamente com os funcionários, motivando cada um deles a contribuir para o alcance dos interesses organizacionais.
Assumem assim, um papel paradoxal, pois antigamente só desempenhavam a parte tática/operacional e atualmente, atuam na parte estratégica também!
Espero ter ajudado!
Vamo que vamo!
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CERTO Vamos por partes,
Os profissionais de recursos humanos atualmente ocupam uma posição paradoxal (incoerente) dentro das organizações, uma vez que são responsáveis pelo alcance dos resultados organizacionais TODOS SÃO RESPONSÁVEIS, POR ISSO É INCOERENTE.
, mas ( "e" conjunção aditiva), simultaneamente, são parte fundamental na construção da confiança e do comprometimento dos demais empregados para atingir esses resultados.
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Paradoxal é esse item!!! ÒOOHHHH matéria do #@%%#$!
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Essa é boa.. mais parece português.
A primeira coisa é ter o entendimento de paradoxo - oposição de ideias. Aqui cabe lembrar a diferenciação de antítese.
- Vamos ver se há paradoxo:
1ª ideia: os profissionais de RH são os responsáveis pelo alcance dos resultados organizacionais
2ª ideia: os demais empregados são os responsáveis para atingir os resultados, e os profissionais de RH somente ajudam
Essas duas situações caracterizam uma oposição de ideias e ocorrem simultaneamente. De fato há paradoxo.
Ou simplesmente:
1ª ideia - O RH é responsável direto pelos resultados
2ª ideia - O RH não é - são os empregados
Paradoxo: oposição de ideia em relação ao mesmo referente, nesse caso o RH
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não vi nenhum paradoxo... o que ocorre é uma sinergia
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PARADOXO FOI EU JULGANDO ESSE ITEM... TAMBÉM ACREDITO SER UMA RELAÇÃO SINERGÊTICA.
GABARITO CERTO
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Acho que o examinador não sabe o significado de paradoxal.
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Paradoxal?????