Questão 1805293

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: FUB
• Ano: 2014
• Provas: CESPE - 2014 - FUB - Psicólogo Organizacional
• Disciplina: Legislação Federal
• Assuntos: Decreto nº 5.707 de 2006 - Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal - Revogado pelo Decreto nº 9.991 de 2019

Com referência às tendências da gestão de pessoas no serviço público, julgue o item subsequente.

O reconhecimento de uma competência pode ser feito a partir de um eixo x-y-z (tridimensional), no qual se destacam o conhecimento, a habilidade e o aprendizado. 

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Competência = conhecimento, habilidade e atitude! 

  A questão trocou atitude por aprendizado. 

  Por isso está errada!

• decreto 5707/06

   

   Art. 2o  Para os fins deste Decreto, entende-se por:    

   

     II - gestão por competência: gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição;