Questão 1825651

• Banca: NC-UFPR
• Órgão: SES-PR
• Ano: 2009
• Provas: NC-UFPR - 2009 - SES-PR - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

Podemos afirmar que a mais conhecida teoria sobre motivação é, provavelmente, a teoria das necessidades, de Abraham Maslow. Segundo esse autor, dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco necessidades.

Acerca dessa hierarquia, numere a coluna da direita de acordo com sua correspondência com a coluna da esquerda.

1. Fisiológica.

2. Segurança.

3. Social.

4. Estima.

5. Autorrealização.

( ) Estimular a criação de um ambiente amigável e de respeito.

( ) Favorecer o alcance do próprio potencial.

( ) Dispor de um sistema que garanta a integridade física e psicológica.

( ) Dispor de ambiente que estimule o sentimento de pertença.

( ) Dispor de bebedouro e banheiro no ambiente de trabalho.

Assinale a alternativa que apresenta a numeração correta da coluna direita, de cima para baixo.

• A. 1 – 2 – 3 – 4 – 5.
• B. 1 – 2 – 4 – 5 – 3.
• C. 4 – 5 – 2 – 3 – 1
• D. 5 – 4 – 2 – 3 – 1.
• E. 4 – 5 – 1 – 3 – 2.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito C. Uma questão cobrada em outro concurso e comentada pela professora Ribas (2014; pág. 269): Questão de Concurso
  (TJSC/TJSC/Analista Administrativo/2011 – Adaptada) A Teoria da “Motivação de Maslow” afirma que as necessidades humanas não satisfeitas influenciam o comportamento das pessoas. Segundo Maslow, as necessidades humanas são classificadas em:
  a) fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização.
  b) fisiológicas, de segurança, políticas, ambientais e de autorrealização.
  c) fisiológicas, sociais, ambientais, políticas e financeiras.
  d) fisiológicas, sociais, ambientais, políticas e organizacionais.
  Gabarito: a.
  De acordo com Maslow, as necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo etc.
  As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do emprego, moradia.
  As necessidades sociais incluem a de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade.
  A necessidade de estima envolve a autoapreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo.
  As necessidades de autorrealização são as mais elevadas. Cada pessoa quer rea­lizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.

• Se cair desta forma na prova de Administrador da UFPR 2017, estou feito!

• Rafael Santos

  JOGO ´É JOGO E TREINO É TREINO....