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ID
1840603
Banca
FCC
Órgão
TRT - 23ª REGIÃO (MT)
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Considere que no curso do processo de elaboração de seu planejamento estratégico, determinada organização tenha definido a forma como pretende ser reconhecida por seus clientes, colaboradores e pela própria sociedade. Tal definição corresponde

Alternativas
Comentários
  • Letra (e)


    Andrade (2002), também define que visão de uma organização dever ser a situação futura desejada a longo prazo, dever ser uma meta ambiciosa, e servir como um guia para a definição dos objetivos e a realização da missão.



    Para Zacharias (2008), simplesmente descreve que visão é o sonho da organização, é o futuro do negocio e onde a organização espera estar nesse futuro.



    Para Jesus (2008), a visão dever ser um conjunto de convicções e compreensões para onde dever seguir a organização, e como serão tratados os recursos materiais e humanos nessa trajetória. É a visão que determina os objetivos de investimento, desenvolvimento, trabalho, estratégias para alcançar o sucesso da organização.

  • Concordo com a definição de "visão", porém, se entendi corretamente, a questão pergunta como a empresa quer ser reconhecida por todos(colaboradores, clientes e sociedade). Não seriam os valores da organização ?

  • Visão não é o FUTURO? Como ela é conhecida no presente por aquilo que deseja realizar no futuro? Este é o gabarito definitivo?

  • não entendi! :|

  • Gabarito Letra E. Para responder a questão devemos compreender claramente a diferença entre os seguintes componentes do planejamento estratégico:


    Missão: forma como a empresa atua, papel que exerce na sociedade, razão de ser da organização. A missão direciona as ações de toda a organização e promove seu alinhamento interno. (observe que todos os verbos estão no presente).

    Visão: estado futuro desejado. A forma como a organização deseja ser reconhecida remete-nos a um momento futuro. Veja a visão de uma grande empresa de TI: Ser reconhecida por nossos clientes como a maior fornecedora de software da América Latina. (se está no futuro, o objetivo relaciona-se com a Visão)

    Valores: conjunto de postulados éticos, arcabouços morais e fundamentos comportamentais que orientam os planos organizacionais e a conduta dos colaboradores. O direcionamento é moral e também voltado para o presente. Se queremos ser éticos hoje, estamos falando de valores. Porém, se desejamos ser éticos no futuro, estamos tratando de visão estratégica

    Fonte: facebook.com/admfederal - vide resumos das obras dos mestres Idalberto Chiavenato e Rodrigo Rennó
  • Missão 

    - motivo pelo qual a organização existe

    -delcaração de intenções

    -representa o produto ou serviço

    -norteia membros da organização

     

    Visão

    - direção geral, onde se quer chegar

    -como a empresa se vê no futuro

    -direcionamento para os próximos anos

    -como a empresa quer ser reconhecida

     

    Negócio

    -define atividade da empresa

    -focado em um contexto específico

    -necessidades dos clientes

     

  • A pergunta trocados por miudos seria assim ( o que sua empresa que ser no futuro como que ser conhecida, qual é a visão),

    parece com essa (determinada organização tenha definido a forma como pretende ser reconhecida por
    seus clientes, colaboradores e pela própria sociedade. Tal definição corresponde)

    letra E.

     

  • Missão: o que a organização se quer ser, o que vai fazer, o que vai oferecer;
    Valores: premissas, pensamentos e conceitos que nortearão todos os membros da organização;
    Visão de futuro: aonde a organização quer chegar, o que quer alcançar, como ou pelo que quer ser reconhecida.

    Gabarito Letra "E".

  • Discordo...

     

  • MISSÃO:

    - razão de ser

    - o que somos?

    - motivo para a sua criação

    - causa pela qual luta

    - orientado, delimitadora, Atemporal

     

    VISÃO:

    - o quer ser!

    - como a empresa se  no futuro

    - como quer ser reconhecida

    - destino desejado

    - resultado FINAL buscado

    - mutável, Temporal

  • Sobre alguns conceitos:

     

    MISSÃO: é a razão de existir de uma organização, sendo uma afirmação atemporal;

    VISÃO: a perspectiva é no futuro, em como a organização quer ser vista.

    VALORES: pressuposições norteadoras do comportamento organizacional

  • Vi que muita gente ficou na dúvida no item B. Explico:
    Essa parte da frase, faz toda a diferença:(...) organização tenha definido a forma como pretende ser reconhecida por seus clientes (...)
    Nesse caso ela pretende ou seja tem a intenção; aspirar a; deseja algo. Isso da ideia de FUTURO e como todos já sabem, ideia de futuro já pensamos logo em VISÃO. (vejam comentário do Alexandre Baêta)
    Macete que eu vi em um dos comentários dos colegas, p/ saber diferenciar Missão e Visão(me ajuda muito):
     "Um vendedor de pipocas tem como MISSÃO vender pipocas e como VISÃO ser o melhor pipoqueiro da sua cidade"
    Espero que eu tenha ajudado, caso tenha algum erro, avisem que eu retifico.
    GABARITO:E

  • LETRA E

     

    Q789020 - Corresponde a uma declaração de visão: “...ser reconhecido como referência de organização educacional e do terceiro setor, diferenciada pela ação inovadora, diversificada e socialmente solidária”; 

     

    Q692680 - Uma empresa do ramo de trens urbanos, em seu processo de planejamento estratégico, formulou a seguinte declaração: “Tornar-se referência no planejamento, projeto, implantação e operação do transporte urbano de pessoas sobre trilhos, propiciando a ampliação da participação nas cidades e expansão da malha metroferroviária nacional”. A declaração refere-se, em planejamento estratégico, ao conceito de visão.

     

    Q451870 - Ao ler o plano estratégico de uma empresa, um investidor deparou com a seguinte frase: “Ser uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo e a preferida pelos nossos públicos de interesse”. Tal declaração retrata, referente a essa empresa,sua visão.

     

    Q571601 - Em uma instituição organizacional, o elemento que delineia o projeto de futuro do que a organização gostaria de ser em um determinado período de tempo é visão organizacional.

  • A palavra pretende já dá uma idéia de futuro, que corresponde à visão. Lembrando que missão é a razão de existir da empresa.

  • Na minha cabeça, lendo a questão, tive a idéia de uma empresa em processo de formação...daí me veio a idéia de elaboração da MISSÃO da empresa...errei feio.

    Bons estudos!

  • *Missão: Razão de ser da organização/perene/visão no presente/ como a organização é vista na sociedade.

    * Visão: Aonde queremos chegar?/ futuro.

    * Negócio: O que fazemos?

    * Valor: Crenças ou políticas q informam como as pessoas devem se comportar na organização.

    * Metas: SMART

    S pecíficas

    M ensuráveis

    A tingíveis

    R elevantes

    T  emporais

  • Como ela quer ser vista.