Questão 185617

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: ELETROBRAS
• Ano: 2010
• Provas: CESGRANRIO - 2010 - ELETROBRAS - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Qualidade de vida no trabalho

A gestão de pessoas deve contribuir para que os funcionários busquem o equilíbrio entre desenvolvimento de carreira e de vida pessoal, levando em conta que os indivíduos possuem necessidades pessoais distintas que exigem atenção.

PORQUE

A área de gestão de pessoas pode promover, por exemplo, horário e local de trabalho flexíveis, academia de ginástica, salas de descompressão, creche no local de trabalho, licenças remuneradas ou sabáticas.

A esse respeito, conclui-se que

• A. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
• B. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
• C. a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
• D. a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
• E. as duas afirmações são falsas.

Gabarito: A

Comentários

• Gerir pessoas é mais do que gerenciar os aspectos estritamente relacionados ao trabalho. Refere-se ao alinhamento dos objetivos organizacionais com os individuais, mantendo as pessoas motivadas e conscientes da missão institucional. Mostrando  preocupação com aspectos  da vida pessoal do colaborador a empresa/organização pode promover o equilíbrio entre vida pessoal e carreira.

• Discordo do gabarito

  As duas afirmativas estão corretas e, no meu entender, a segunda afirmação complementa a primeira e não a justifica.

• O pessoal da Cesgranrio precisa estudar conjunções verbais.
  
  Embora o gabarito seja A, a resposta correta deveria ser B.
  
  As duas afirmações estão corretas, no entanto,  a segunda não justifica a primeira; a segunda é justificADA pela primeira.
  
  Ou seja, o certo seria o contrário:
  A área de gestão de pessoas pode promover, por exemplo, horário e local de trabalho flexíveis, academia de ginástica, salas de descompressão, creche no local de trabalho, licenças remuneradas ou sabáticas.
  PORQUE
  A gestão de pessoas deve contribuir para que os funcionários busquem o equilíbrio entre desenvolvimento de carreira e de vida pessoal, levando em conta que os indivíduos possuem necessidades pessoais distintas que exigem atenção.
  
• Cara que ÓDIO dessa questão... será q foi mantido esse gabarito?
  
  A resposta é B.
  
  
  
  
  
  
• Concordo com os comentários anteriores que a resposta correta seria B, diferente do gabarito.
  
  Se fizermos uma relação de justificativa, na verdade a primeira é que justifica a segunda, e não o contrário.
• Puxa que alívio ver que todos aqui concordam que a B é a certa. Estranho que essa questão nao tenha sido anulada.

• Ah bem! Óbvio que a primeira justifica a segunda e não o contrário. Deveria ser a "b" mesmo.