Letra (c)
De acordo com Sergeant e Feres, há três tipos básicos de poder
classificados de acordo com os meios empregados para sua aplicação,
sejam físicos, materiais, ou simbólicos. O primeiro tipo, poder coercivo, caracteriza-se pela aplicação ou ameaça de aplicação de privações físicas. O poder remunerativo baseia-se no controle de recursos materiais, tais como salários, comissões etc. E, finalmente, o poder normativo apóia-se na manipulação de recompensas simbólicas. Etzioni afirma que outros nomes para esse poder seriam persuasivo, manipulativo, ou sugestivo.
Portanto, As sanções físicas e a frustração estão associadas com o
poder coercitivo, as comissões com o poder remunerativo e as recompensas
simbólicas e a alocação de liderança com o poder normativo.
Prof. Rodrigo Rennó
GAB. C
Poder COERCITIVO: Imposto pela força fisica ou controles baseados em prêmios ou punições. Utilizam a força - latente ou manifesta - como o principal controle sobre os participantes de nivel inferior.
Poder UTILITITARIO/REMUNERATIVO: Baseia-se no controle dos incentivos economicos. Utilizam a remuneração como base principal de controle.
Poder NORMATIVO: Baseia-se no consenso sobre objetivos e métodos da organixação. Utilizam o controle moral como a principal influência sobre os participantes, porque estes têm elevado envolvimento "moral" e motiiacional.
CHIAVENATO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADM 9ª EDIÇÃO 2014.