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ID
1868308
Banca
ESAF
Órgão
ANAC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Os momentos recorrentes de instabilidade econômica, de baixo nível de crescimento do PIB e até mesmo depressão deste com queda em torno de 4% em 2015 têm fragilizado a situação fiscal do país. Diante disso, os debates na sociedade civil e no meio acadêmico indicam necessidade de mudança no modelo atual de Administração Pública.

São mudanças sugeridas para o modelo de Administração Pública no Brasil, exceto

Alternativas
Comentários
  • Letra (b)


    Existem diversas propostas de reformas administrativas no Brasil, mas uma das alternativas citadas pela banca certamente não é uma delas: o fortalecimento do modelo burocrático nos moldes weberianos. Ora, este é o modelo tradicional da Burocracia, com todos os problemas que são conhecidos.


    Prof. Rodrigo Rennó

  • B

    Se aplicar o modelo weberiano da burocracia, sem flexibilidade e do modo tradicional, aí que a coisa piora de vez.

  • Acertei a questão (por eliminação), mas dicordo piamente. No Brasil, ainda vigora patrimonialismo e corrupção, isso sim. Se ao menos a burocracia weberiana fosse aplicada, muita coisa iria melhorar.

  • Tudo que o Estado Brasileiro não precisa atualmente é um recrudecimento da burrocracia... Não no modelo Weberiano...

     

  • Modelo burocratico permite criatividade e flexibilidade? Serio?

  • GABARITO LETRA B 

     

    Embora Weber tenha idealizado a burocracia como forma superior de administração, ele mesmo previu que ela poderia se tornar rigida demais e causar ineficiência. Weber descreveu a burocracia como um tipo ideal, que funcionava bem em períodos de crise ou de guerras, em que as regras, a hierarquia e o controle asseguravam a realização dos objetivos. Como o tipo "ideal" definido po Weber não existe, logo os governos começaram a ser acusados de ineficientes, ineficazes e excessivamente custosos. Fonte: Augustinho Paludo - Administração Pública.

  • LETRA B CORRETA

    O modelo weberiano ou burocrático,  preocupava-se com a impessoalidade na atividade da Administração Pública. Buscava-se impedir a confusão patrimonial do soberano e do Estado e, para tanto, não havia que se falar em apropriação do cargo por seu ocupante, a escolha deste passa a se profissionalizar e o exercício da função pública deve considerar a existência de procedimentos e mecanismos formais prévio

      A reformas administrativas no Brasil e uma necessidade, contudo no caso em tela a alternativas citadas pela banca certamente não é uma delas: o fortalecimento do modelo burocrático nos moldes weberianos. não se aplica , este é o modelo tradicional da Burocracia, com todos os problemas que são conhecidos.

  • Também  acho que o modelo modelo burocrático não premite criatividade e flexibilidade, porém acredito que o autor da questão quis  dizer que uma opção seria criar um novo modelo burocrático que permitisse essa criatividade e flexibilidade! De qualquer forma, achei mal formulada e erraria essa questão!

  • Compplicada essa "E" mesmo. Mas a B deixa fácil a questão. 

  • Os momentos recorrentes de instabilidade econômica, de baixo nível de crescimento do PIB e até mesmo depressão deste com queda em torno de 4% em 2015 têm fragilizado a situação fiscal do país. Diante disso, os debates na sociedade civil e no meio acadêmico indicam necessidade de mudança no modelo atual de Administração Pública. 

    São mudanças sugeridas para o modelo de Administração Pública no Brasil, exceto

    (b) fortalecimento do modelo burocrático nos moldes weberianos. ERRADO

    RESPOSTA: Esta questão é bastante polêmica, porque a burocracia dentro do modelo weberiano se apoia em três pilares.

    FORMALIDADE: Foco nas regras, Comunicação padronizada, controle de procedimentos, controle a priori.(autorreferenciamento)

    IMPESSOALIDADE:  Isonomia interna corporis, Meritrocracia, Racionalidade objetiva, Sistema econômico previsivel.

    PROFISSIONALIMO: Relacionamento profissional ente funcionario x empresa, comandado por especialistas, hierarquia, não existia confiança prévia nos servidores.

    FICA MEIO DIFICIL DE DIGERIR ESTA QUESTÃO...RSRS

    (e) implementação de modelo burocrático que permita criatividade e flexibilidade. ERRADO

    RESPOSTA: 

    O modelo burocrático ao contrário do que afirma a questão NÃO  permite a criatividade e flexibilidade, porque todos os procedimento são rígidos e sistematizados através de normas e regulamentos(sem discricionariedade). NÃO HÁ ESPAÇO PARA INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE.

    CABE RECURSO!!!

  • GABARITO: B.

     

    O Brasil, em regra, nunca teve uma burocracia weberiana pura. Ademais, o paradigma pós-burocrático, constitui um “meio-termo” entre a gestão burocrática e a administração gerencial. Não se pretendia mudar tudo: apenas o que estava superado, a título de exemplo, até hoje o critério técnico de seleção utilizado é o profissionalismo (concurso público), bem como são valorizadas as competências técnicas e a meritocracia, além da separação de interesses público x privado.

     

    Fonte: Administração Pública, Agostinho Vicente Paludo, Ed. ELSEVIER.

  • Pessoal. O Modelo Burocratico não permite inovação e criatividade. Mas ao estudarmos os modelos teoricos de Adm Publica, é nitido que nenhum modelo é aplicado em sua totalidade, de forma pura. Sempre haverá um pouco de uma, com resquicios de outra. Portanto, existe sim como aplicar metododos Burocraticos - utilizando as suas melhores práticas, de forma a permitir a inovação e criatividade.

  • A burocracia ideal de Weber não se consolidou no Brasil porque as normas legais deixavam brechas contrárias à burocracia racional-legal.

  • Minha opinião sobre a letra E:

    O objetivo da Nova Gestão Pública não é eliminar o modelo burocrático, mas combater as suas disfunções. Existem elementos do modelo burocrático que são válidos, como os concursos públicos. No entanto, as suas disfunções se tornaram bastante prejudiciais para a Administração Pública brasileira.

    Criar um modelo burocrático que favoreça a criatividade e a flexibilidade seria o equivalente à implantação de um modelo burocrático sem as suas principais disfunções, contribuindo para a melhoria da administração pública.

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento dos Modelos de Administração Pública.

    Diante disso, vamos a uma breve explicação.

    A administração pública evoluiu por meio de três modelos: patrimonialista, burocrático e gerencial.

    O Estado patrimonial (patrimonialismo) foi o primeiro modelo de administração pública e sua principal característica é a confusão entre bem público e bem pessoal, pois neste modelo tudo que pertencia ao Estado, pertencia ao príncipe também.

    Lado outro, na burocracia há clara distinção entre bem público e privado. Neste sentido, segundo o PDRAE (1995), "a Administração Pública burocrática surge na segunda metade do século XIX, na época do Estado liberal, como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista. Constituem princípios orientadores do seu desenvolvimento a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese: o poder racional-legal". (apud PALUDO, 2013, pág. 63).

    Por conseguinte, a Nova Administração Pública (Gerencialismo) foi um conjunto de teorias surgidas nos anos 70, que orientavam reformas na administração pública baseadas nos princípios gerenciais das empresas privadas, ou seja, buscava-se trazer a mesma eficiência e eficácia do ambiente privado para o público.

    No Brasil, Segundo Paludo, "o novo modelo de administração gerencial teve início na era Fernando Henrique Cardoso (1995), e tinha o firme propósito de que o Estado deveria coordenar e regular a economia, e, finalmente, começa a reforma da administração rumo ao modelo gerencial.". (PALUDO, 2013, pág. 94).

    Ante o exposto, a alternativa incorreta é a letra B, uma vez que é no modelo burocrático que o interesse estatal era confundido com o interesse público. Deste modo, o modelo burocrático de Max Weber está estritamente ligado ao autoritarismo que segundo ele se divide em três: autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade racional – legal. Além disso, o modelo burocrático weberiano é preconizado em uma postura técnica e mecânica o que resulta em um excesso de rigidez e lentidão na execução dos processos.

    Por fim, a alternativa da letra E não está incorreta, pois o modelo burocrático ainda está presente na administração pública. Contudo, é importante a adaptação do modelo para um modelo que permita a flexibilidade e criatividade.


    Fonte:

    PALUDO, Augustinho Vicente. Administração Pública. 3ª Ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.


    Gabarito do Professor: Letra B.
  • implementação de modelo burocrático que permita criatividade e flexibilidade.

    Estava na hora de se aposentar mesmo Esaf , entendo que vc quis dizer uma mistura de gerencialismo com burocracia como acontece atualmente, porém está claramente confusa a assertiva