Questão 1871443

• Banca: FGV
• Órgão: MPE-MS
• Ano: 2013
• Provas: FGV - 2013 - MPE-MS - Técnico II - Administrativa
• Disciplina: Legislação do Ministério Público
• Assuntos: Legislação do Ministério Público de Mato Grosso do Sul; Lei Complementar nº 72, de 18 de Janeiro de 1994 (Lei Orgânica do Ministério Público do Mato Grosso do Sul)

No Ministério Público do Mato Grosso do Sul, a avaliação de desempenho será realizada anualmente e terá como objetivo aferir o rendimento, a performance e o desenvolvimento do servidor. Na avaliação de desempenho, são considerados, entre outros, os seguintes fatores:

• A. desempenho e ascensão funcional.
• B. assiduidade e independência.
• C. indivisibilidade institucional e cooperação.
• D. vitaliciedade e eficiência.
• E. criatividade e eficácia.

Gabarito: E

Comentários

• Art. 12 da Lei n. 4.134/11.

  Art. 12. A avaliação de desempenho será realizada anualmente e terá como objetivo aferir o rendimento, a “performance” e o desenvolvimento do servidor, considerando-se, entre outros, os seguintes fatores:

  I - assiduidade;

  II - disciplina e responsabilidade;

  III - eficiência e eficácia;

  IV - iniciativa, criatividade e cooperação;

  V - comunicação;

  VI - qualidade do trabalho;

  VII - participação em programas de aperfeiçoamento, treinamento e desenvolvimento;

  VIII - outros fatores relevantes.

  Parágrafo único. A avaliação de desempenho terá como base critérios objetivos, definidos em regulamento expedido pelo Procurador-Geral da Justiça.

• Jamais marcaria Criatividade na prova.