Alternativas
o compartilhamento claro do projeto institucional,
particularmente a finalidade do processo de
trabalho e os objetivos do serviço.
exigir o compromisso das equipes com seu
projeto pessoal de trabalho e com as
necessidades de saúde dos usuários e da
população.
evitar que a equipe de saúde tenha adesão crítica
ao projeto institucional.
promover a interação com os gerentes, evitando
o contato direto com usuários (indivíduos,
famílias e população dos territórios de saúde).
reforçar a fragmentação do trabalho em equipe
para que os profissionais, pares ou de diferentes
áreas, possam somar procedimentos, lado a
lado, garantindo a qualidade integral da atenção
à saúde.