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Gabarito E:
Trabalho em equipe
A maioria das atividades dentro de uma organização vai além da capacidade de uma única pessoa realizar o trabalho. As evidências sugerem que as equipes de trabalho normalmente superam os indivíduos e os grupos quando a tarefa necessita de múltiplas habilidades, capacidade de análise e experiência.1
Figura 17.1 – Evolução do trabalho coletivo
Além disso, as equipes são mais flexíveis e adaptam-se melhor aos desafios do que os grupos de trabalho normais. Vamos ver então a diferença entre um grupo e uma equipe de trabalho?
Um grupo normalmente é definido como um somatório de duas ou mais pessoas que interagem para atingir um objetivo específico. Essas pessoas são interdependentes e trocam informação para que cada membro consiga atingir os objetivos desejados.
Os grupos em uma organização podem ser formais e informais. Os grupos formais são definidos pela estrutura de cargos da empresa. Assim, se você trabalha em um departamento de vendas de uma empresa, formará um grupo formal com seus colegas que pertencem ao mesmo departamento.
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Gabarito E.
O trabalho em equipe se caracteriza pelo esforço coletivo em alcançar um objetivo comum.
As equipes são mais flexíveis e adaptam-se melhor aos desafios do que os grupos de trabalho normais.
Um grupo normalmente é definido como um somatório de duas ou mais pessoas que interagem para atingir um objetivo específico. Essas pessoas são interdependentes e trocam informação para que cada membro consiga atingir os objetivos desejados.
Os grupos em uma organização podem ser formais e informais. Os grupos formais são definidos pela estrutura de cargos da empresa. Assim, se você trabalha em um departamento de vendas de uma empresa, formará um grupo formal com seus colegas que pertencem ao mesmo departamento.
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Muita subjetividade nas questões relativas ao tema gestão de pessoas. Basta apenas saber interpretar para acertar quase todas elas.
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Equipes --> Sinergia positiva + Responsabilidade coletiva + Liderança compartilhada + Habilidades complementares + Responsabilidade grupal + Recompensa grupal + Objetivo comum
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Características do trabalho em equipe:
Esforço individual e coletivo, coordenado;
Responsabilidade compartilhada pelos resultados globais;
Objetivo de trabalho compartilhado, específico, ainda que também possuam metas individuais;
Grau de independência: unidades de trabalho semiautônomas ou autônomas;
Sinergia positiva;
Habilidades complementares;
Desempenho: é maior que a soma das contribuições individuais;
Formação: são instituídas.
Cristiana Duran
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E
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Questão formulada a partir da distinção entre os conceitos de grupo e equipe.
Alternativa A. Errado. O foco de uma equipe é o alcance de objetivos em comum entre os membros. Nada de problemas particulares ou específicos.
Alternativa B. Errado. A equipe compartilha objetivos em comum. Nade de objetivos individuais.
Alternativa C. Errado. O esforço em uma equipe é construído de maneira coletiva e sinérgica (o resultado é maior que a soma das partes).
Alternativa D. Errado. A equipe compartilha objetivos em comum. Nade de objetivos pessoais.
Alternativa E. Certo. A equipe compartilha objetivos em comum!
Para relembrar as distinções entre os conceitos de grupo e equipe, veja:
Gabarito: E