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Gabarito D segundo FUNiversa. oO
RIBAS (2014) = Mercado de trabalho
O mercado de trabalho é composto pelas ofertas de trabalho oferecidas pelas diversas organizações. A quantidade de vagas oferecidas interfere diretamente na forma como o processo seletivo será desenvolvido, uma vez que o mercado de trabalho pode estar em oferta ou em procura.
Quando o mercado de trabalho está em oferta, observa-se abundância de oportunidades de emprego e excessiva quantidade de vagas. Como existem mais vagas do que candidatos, as empresas competem para obter o melhor candidato e, para isso, intensificam os investimentos em recrutamento, reduzindo, por outro lado, as exigências aos candidatos. O mercado de trabalho em oferta também exige que as organizações invistam em treinamento e em recrutamento interno. Por fim, para não perderem funcionários para o mercado, as empresas investem em políticas de retenção de pessoal, em orientação para pessoas e em benefícios.
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Nem faço mais questões da funiversa, só atrapalha meu estudo...
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Quando o mercado de trabalho está em procura,
a) há grandes quantidades de vagas e oportunidades de emprego. [MERCADO DE TRABALHO em OFERTA e não em Procura]
b) os candidatos exigem salários mais elevados e mais benefícios indiretos. [MERCADO DE TRABALHO em OFERTA],porém, não são os candidatos que exigem, as empresas que oferecem tais benefícios.
c) os empregados arriscam mais, na perspectiva de conseguirem empregos melhores. [MERCADO DE TRABALHO em OFERTA]
d) as pessoas aceitam trabalhar em funções que exigem menor qualificação que a sua formação. [MERCADO DE TRABALHO em PROCURA], porém, não são os candidatos que exigem tais benefícios, mas as empresas que passam por um bom momento financeiro e com muitas vagas de emprego, acabam contratando com mais flexibilidade. Na minha opinião a questão deveria ser anulada.
e) os que trabalham têm menos temor de ser despedidos em caso de greve ou absenteísmo. [DEUS POR FAVOR me ajuda a entender isso!]
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Entendi nada...
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Mercado de Trabalho em Procura
Quando o mercado de trabalho está em situação de procura, significa que existe pouco emprego e muitos candidatos.
Características:
Baixos investimentos em recrutamento devido à oferta de candidatos.
Critérios de seleção mais rígidas e rigorosas para aproveitar a abundância de candidatos.
Poucos investimentos em treinamento para aproveitar candidatos já treinados.
Ofertas salariais mais baixas para aproveitar a competição entre candidatos.
Poucos investimentos em benefícios sociais, pois não há necessidades de mecanismo de fixação do pessoal.
Ênfase no recrutamento externo como meio de melhorar o potencial humano, substituindo funcionários por candidatos de melhor qualificação.
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Mercado de trabalho em oferta = muita vaga. Logo o trabalhador tem mais opções de vagas, menos medo de perder emprego, pode exigir salario maior etc.
Basta lembrar desse conceito e obviamente o mercado de trabalho em procura será seu oposto, o grande problema aqui é que o nome desse conceito é bem confuso e pode causar ambiguidade. Minha dica é decora o primeiro só. "Mercado de trabalho em oferta = +vagas"
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Mercado a procura= pouco oferta de emprego no mercado.
Mercado a oferta= boas quantidades de emprego no mercado.
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Formas de memorizar.
Mercado de Trabalho em procura de um mísero emprego (pouco emprego e muitos candidatos correndo atrás de um)
Mercado de Trabalho em oferta abundante de emprego (muitos empregos disponíveis e poucos trabalhadores desempregados)
Mercado de RH em procura de um mísero candidato (muito emprego rolando, difícil achar alguém para trabalhar)
Mercardo de RH em oferta aburdante de candidato (pouco emprego rolando e muita gente correndo atrás de um)
Na questão acima o mercado de trabalho está "em procura" de 1 mísero emprego, logo, não há vagas / postos de trabalho - a coisa não tá boa. Assim, o caboclo se sujeita a qualquer coisa para não ficar desempregado, inclusive aceitam trabalhar em funções que exigem menor qualificação que a sua formação.
É o caso da advogada oferecendo faxina no sinal de trânsito:
https://g1.globo.com/economia/noticia/fico-pensando-em-leis-enquanto-limpo-privadas-a-advogada-que-virou-faxineira-em-sao-paulo.ghtml
Resposta: Letra D.
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Mercado de trabalho em OFERTA = muitas vagas de emprego disponíveis.
Mercado de trabalho em PROCURA = poucas vagas de emprego disponíveis.