SóProvas


ID
1902256
Banca
FGV
Órgão
MPE-RJ
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Um gerente da área de finanças afirmou que é responsável pela elaboração de orçamentos, pela composição da estrutura de financiamento e pela aplicação dos recursos financeiros da empresa em que trabalha. Ao realizar essas atribuições, o gerente exerce, respectivamente, as seguintes funções administrativas:

Alternativas
Comentários
  •  Elaboração de orçamentos: Atividade relativa à função de planejemento. O instrumento será utilizado durante todo o processo para o controle financeiro, no entanto a sua concepção deve ser efetuada durante o planejamento.

    Pela composição da estrutura de financiamento e pela aplicação dos recursos financeiros da empresa em que trabalha: Alocação de recursos e tarefas é pate da função organização.

  • Resposta: e

    Funções/Processos administrativos: 

    PLANEJAMENTO: define as atividades a serem realizadas e os resultados a serem alcançados.

    ORGANIZAÇÃO: organiza-se os recursos disponíveis para realizar aquilo que foi planejado.

    DIREÇÃO: é a função de dirigir a execução do planejamento, para atingir os objetivos da organização.

    CONTROLE: analisa-se os resultados obtidos, se foram os planejados. 

    Os processos são cíclicos e flexíveis. 

    No que tange a ORGANIZAÇÃO

    É a função que busca organizar, estruturar e integrar recursos disponíveis para que as ações a serem realizadas possam atingir o sucesso. São os meios utilizados para que as demais funções possam ser praticadas: estrutura dos órgãos de uma organização, a divisão interna do trabalho, a alocação dos recursos, a determinação sobre as pessoas que devem realizar determinada tarefa, a coordenação de esforços...

    Chiavenato entende que há quatro componentes da organização:

    Tarefa: a função organizacional é dividida em tarefas.

    Pessoas: cada pessoa é ocupante de um cargo na organização formal.

    Órgãos: as tarefas e pessoas são agrupadas em órgãos, como divisões, departamentos ou unidades de uma organização.

    Relação: é um dos conceitos mais importantes da organização, é o relacionamento entre os trabalhadores, fornecedores, clientes...

    Níveis organizacionais:

    Organização no nível global: envolve a empresa como um todo.

    Organização no nível departamental: é a departamentalização, é tratada pela gerência intermediária.

    Organização no nível das tarefas e operações: é o desenho dos cargos e tarefas, o nível mais baixo da organização: o operacional.

    Atenção: a função organização é diferente “das organizações”. As organizações é o grupo de pessoas que interagem entre si para atingir um objetivo específico. Ex.: Você trabalha em “uma organização” de forma “organizada”

  • Não entendi muito! Alguma alma caridosa poderia explicar?

  • PLANEJAMENTO > ORGANIZAÇÃO > DIREÇÃO/SUPERVISÃO > EXECUÇÃO < CONTROLE/AVALIAÇÃO

  • Orçar, é uma atividade inerente ao planejamento.

    Compor e Aplicar, são atividades que dão ideia de alocação de recursos, isto é, organizar.

    Funções da Administração (ou administrativas)

    1-Planejar;

    2-Organizar;

    3-Dirigir;

    4-Controlar

    (PODC)

    Na questão: Orçar = planejar; Compor = organizar; Aplicar (alocar) = organizar.

  • ia marcar a letra e, mas organização na última é muito forçado. bom dessas questões é que dá pra ir pegando o traquejo da banca!

     

  • pra quem já trabalhou em empresas setorizadas sabe que chamamos o setor orçamento, também, de planejamento

  • Estava na dúvida se a aplicação de recursos não correspondia a direção, mas aparentemente a execução foge ao âmbito de interferência do gerente financeiro. Direção mesmo acho que só nas atividades de seu próprio setor.

  • ------------

    >> Direçãofalou em relacionamento interpessoal;

    >> Planejamento, organização e controlerelacionamento impessoal.

     

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    PLANEJAMENTO: define as atividades a serem realizadas e os resultados a serem alcançados.

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    ORGANIZAÇÃO: organiza-se os recursos disponíveis para realizar aquilo que foi planejado. Faz a distribuição das tarefas, das autoridades e dos recursos materiais entre os membros da organização.

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    DIREÇÃO: é a função de DIRIGIR a EXECUÇÃO DO PLANEJAMENTO, para ATINGIR OS OBJETIVOS da organização. (Sincronizar, equilibrar, integrar, motivar, comunicar, treinar)

     

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    CONTROLE:  Analisa os resultados obtidos verificando se foram os planejados. Monitora as atividades, determinando se a organização esta ou não em direção a suas metas.

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  • Sinceramente, eu pensei que a "aplicação dos recursos financeiros da empresa em que trabalha" fosse um ato de direção, visto que primeiro vc planeja (define os elementos do orçamentos e as ações necessárias para atingir aquilo que foi determinado) ; depois organiza (aloca no papel os elementos ou recursos) e depois dirige (executa aquilo que foi planejado tendo como fator precedente a própria direção) e, por fim tem o controle , que avalia os pontos positivos e negativos da execução orçamentária buscando meios de melhoria.

    Por favor, meu amigos, me corrijam caso estiver errado.

    Obrigado e bons estudos a todos!!!

  • Elaboração de orçamento = planejamento.

    Composição da estrutura de financiamento (decide as fontes de recursos) = função de organização

    Aplicação dos recursos (distribui os recursos) função de organização.

    GABARITO: E

  • Só complementando o comentário da Lyn Lck:

    Orçar, é uma atividade inerente ao planejamento.

    Compor e Aplicar, são atividades que dão ideia de alocação de recursos, isto é, organizar.

    As funções administrativas = PODC

    Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar = quando consideradas em um todo integrado, formam o processo administrativo, mas quando consideradas isoladamente, constituem as funções administrativas.

    Planejar: Definição de planos para alcance dos objetivos (Missão) // Programação de atividades // Decisão sobre missão e formulação de objetivos

    Organização: Dividir o trabalho e designar as atividades // Agrupar atividades em órgãos e cargos // Alocar recursos e atividades para atingir ojetivos

    Direção: Designar pessoas e preencher cargos // Coordenação de esforços em direção aos objetivos // Comunicação, liderança e motivação do pessoal

    Controle: Definição de padrões // Monitorar o desempenho // Correção de desvios // Garantir a conformidade do planejamento

    Atenção: Precisamos ficar atentos às diferenças doutrinárias! Alguns autores adaptam as funções da tipologia elaborada por Fayol. O PODC é tipologia mais comum em provas. (Fonte: Gran Cursos)

    !!! Assim, o primeiro passo é planejar; o segundo, organizar; o terceiro, dirigir; e, depois, controlar.

    Lembra-se que esse processo é cíclico.

    Gabarito: letra E

  • As funções administrativas = PODC

    Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar = quando consideradas em um todo integrado, formam o processo administrativo, mas quando consideradas isoladamente, constituem as funções administrativas.

    Planejar: Definição de planos para alcance dos objetivos // Programação de atividades // Decisão sobre missão e formulação de objetivos

    Organização: Dividir o trabalho e designar as atividades // Agrupar atividades em órgãos e cargos // Alocar recursos e atividades para atingir ojetivos

    Direção: Designar pessoas e preencher cargos // Coordenação de esforços em direção aos objetivos // Comunicação, liderança e motivação do pessoal

    Controle: Definição de padrões // Monitorar o desempenho // Correção de desvios // Garantir a conformidade do planejamento