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ID
1902292
Banca
FGV
Órgão
MPE-RJ
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Dentre as metodologias de gestão no setor público brasileiro, o GESPUBLICA apresenta um conjunto de proposições a respeito da gestão de resultados. O desempenho da organização é explicitado no modelo por meio de resultados que refletem o atendimento às necessidades das partes interessadas da organização.

Nesse caso, o desempenho é explicitado em função das partes interessadas, dentre as quais NÃO estão previstos os:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito E: Segundo o Guia Referencial do Gespublica: 4.3 Passo 3 – Validação preliminar dos indicadores com as partes interessadas
    Selecionar e validar os indicadores com as partes interessadas é
    fundamental para a obtenção de um conjunto significativo de indicadores que
    propicie uma visão global da organização e represente o desempenho da mesma. O
    processo de validação é conduzido vis-à-vis com a análise dos critérios de avaliação
    do indicador. Durante a validação são levados em conta diversos critérios, tais
    como: seletividade; simplicidade e clareza; representatividade; rastreabilidade e
    acessibilidade; comparabilidade; estabilidade; custo-efetividade etc. Esses critérios
    servirão de base para a decisão de manter, modificar ou excluir os indicadores
    inicialmente propostos.

     

    http://www.escoladegoverno.pr.gov.br/arquivos/File/Material_%20CONSAD/paineis_III_congresso_consad/painel_12/guia_referencial_de_mensuracao_do_desempenho_na_administracao_publica.pdf

  • Em regra, na gestão pública não há a preocupação com os concorrentes (típica da gestão privada). Pois tal setor é marcado pela atuação uníssona do Estado. Exemplo: concorrente do INSS? BACEN? PF? RFB?  =)

  • vis-à-vis

    advérbio

    preposição

  • Na gestão públicas não há concorrentes .