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ID
1916575
Banca
FAEPESUL
Órgão
Prefeitura de Lauro Muller - SC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Assinale a alternativa CORRETA correspondente ao Recrutamento de Pessoas.

Alternativas
Comentários
  • Letra (b)

     

    Chiavenato (1997, p. 205-206, citado por Chiavenato, 2004, p. 113), neste sentido, afirma que o Recrutamento é "um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização". O autor refere-se ao processo de recrutamento com sendo um sistema de informação pelo qual a organização divulga ao mercado as vagas que pretende preencher em seu quadro de colaboradores.

     

     

  • Na maioria das vezes, quando o conceito de Recrutamento é solicitado, a palavra "ATRAIR" OU "ATRAÇÃO" é utilizada.

  • Recrutamento 

    É o processo de convidar, chamar, atrair os candidatos para o processo seletivo. A previsão da demanda e a previsão da oferta de RH constituem a primeira etapa do processo de captação e seleção de pessoas, pois o recrutamento deve suprir o processo com candidatos adequados para atender as demandas da empresa. Enquanto a seleção é um processo comparativo de decisão e escolha, o recrutamento é um processo convidativo e atrativo. (Ribas e Salim, 2014)

     

    Gab: Letra B

  • (Desabafo) : Acredito que esse examinador só podia estar com preguiça ao elaborar essa questão. 

  • GABARITO: B

     

    Enquanto a seleção é um processo comparativo de decisão e escolha, o recrutamento é um processo convidativo e atrativo.

    Ribas e Salim, 2014.

     

     

    BONS ESTUDOS.

  • Recrutamento é atração.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Se a D fosse certa,teria que ser anulada a questão!kkkkk