SóProvas


ID
1920373
Banca
Gestão Concurso
Órgão
Consurge - MG
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

“A autoconfiança nos dá disposição para acreditar nas outras pessoas ou, pelo menos, evitar prejulgamentos” (O´DONNELL, 2006).

Analise as afirmativas a seguir e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas, sobre as características que a pessoa autoconfiante deve ter.

( ) Reprovação e afastamento de outras pessoas que passam por desafios ou dificuldades semelhantes.

( ) Confiabilidade e capacidade de trabalhar com autonomia, crença no próprio potencial.

( ) Foco na própria transformação mais que na mudança dos outros.

( ) Aprendizado com as lições do passado, especialmente as boas e positivas.

( ) Esforço para fortalecer valores internos e externos com o propósito de rechaçar, negativamente, as novas influências.

Assinale a sequência CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Gab. C

    Com bom senso dá para resolver.

    Única que me deixou em dúvida foi a "Foco na própria transformação mais que na mudança dos outros", depois pensei e entendi que a frase quis dizer algo assim "resolva seus pepinos e deixe eles resolverem os deles", mas é claro, não de uma forma negativa, já que cooperação é essencial, é só não ser enxerido/disperso. 

     

    Entrega o teu caminho ao Senhor; confia Nele, e Ele tudo fará. Salmos 37:5

  • Eu também

     

  • A afirmação "Foco na própria transformação mais que na mudança dos outros" quer dizer algo do tipo: limpe suas janelas antes de falar da roupa mal lavada no varal do vizinho.

  • Considerando o tema autoconfiança, é preciso ser positivo e perseverante apesar das circuntâncias, ou seja, apesar de talvez ter que lidar com equipe mal humorada, desmostivada, que proclastina suas atividades, o profissional deve estar sempre focado em fazer sua parte da melhor forma possível. Tentar ajudar quem não quer ser ajudado ou tentar corrigir os erros alheios, não deve ser uma ação que demande a sua energia.