4.
Os requisitos básicos para seleção e produção de indicadores de gestão são os seguintes:
I. seletividade: capacidade de captar os aspectos, etapas e resultados essenciais ou críticos das
operações examinadas.
II. simplicidade e baixo custo de obtenção: facilidade de compreensão e aplicação, gerado a baixo
custo, por meio da utilização de relações percentuais simples, média aritmética e outras formas de
obtenção.
III. cobertura: suficientemente representativo, inclusive em termos estatísticos, do processo ou da área a
que se refere.
IV. oportunidade: capacidade de registrar, fornecer e manter adequadamente os dados, informações e a
memória de cálculo utilizados na geração dos próprios indicadores.
V. permanência e estabilidade: consonância, ao longo do tempo, e geração com base em
procedimentos rotinizados e incorporados às atividades.