Questão 193612

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: MS
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - MS - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Equipes de Saúde, Multidisciplinaridade e Interdisciplinaridade; Psicologia da Saúde; Saúde da Família

O Programa de Promoção do Crescimento e
Desenvolvimento do Lactente (PPCD) é um programa de ações
educativas junto a mães de recém-nascidos, realizado por uma
equipe interprofissional, complementar à puericultura realizada
pelas unidades básicas de saúde. São duas atividades com
objetivos diferentes, complementares entre si, ambas atuando na
melhoria das condições de saúde da população infantil. Sua
atuação é embasada em três pilares: estímulo ao aleitamento
materno, recuperação e estreitamento do vínculo mãe-filho e
ações educativas feitas pela equipe interprofissional. No
programa, enfermeiros, médicos, nutricionistas, psicólogos,
assistentes sociais, pedagogos e outros profissionais de saúde
trabalham conjuntamente unidos pelo interesse na melhoria das
condições de saúde.

Considerando que o PPCD oferece condições de atuação de uma
equipe interprofissional, julgue os itens de 06 a 14.

No trabalho em equipe, há uma relação diretamente proporcional entre o grau de cooperação entre os membros e o grau de efetividade do resultado.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errado por que? Discordo.

  Se há uma maior cooperação entre os membros, deve-se esperar maior efetividade no resultado.

   

  "trabalham conjuntamente unidos pelo interesse na melhoria das
  condições de saúde"

• O gabarito oficial aponta a questão como ERRADA mesmo. Eu também discordo. Se alguém concordar com o Cespe, por gentileza, explique apontando a fundamentação.

  Gabarito oficial: http://www.cespe.unb.br/concursos/msadministrativo2009/arquivos/Gab_definitivo_MSADM_015_20.PDF (questão 57)

• Questões como essa nada é certeza. Não posso generalizar. Temos que ficar espertos com questões desse tipo........Veja bem, não é por causa que o grau de cooperação está grande entre os membros que a efetividade do resultado será positivo. Não temos essa certeza. A cooperação pode estar grande, mas os resultados são poucos significativos devido outros problemas.
  
  Exemplo: time de futebol tem jogadores empenhados e unidos. Querem cooperar com a vitória. Mas vai lá e perde.

• não se pode fazer essa ligação diretamente proporcional; Não é somente a cooperação entre os membros que vai gerar a efetividade do resultado. Há outros fatores envolvidos.
• Gente o "pega" dessa questão foi o "diretamente proporcional". Isso chega a ser uma forma de generalização. No trabalho em equipe pode ocorrer que algum membro não coopere tanto e ainda assim haja efetividade dos resultados. Neste caso não houve uma relação diretamente proporcional entre o grau de cooperação (já que nem todos cooperaram) e o resultado. O contrário também pode ocorrer, ou seja todos cooperarem e ainda assim os resultados não serem efetivos.

• não há GARANTIAS!

• Não há garantias de efetividade, nesse sentido.

  Temos sempre que questionar esse determinismo entre o Se-então das questões.