Questão 1962697

• Banca: FUNRIO
• Órgão: IF-PA
• Ano: 2016
• Provas: FUNRIO - 2016 - IF-PA - Assistente em Administração; FUNRIO - 2016 - IF-PA - Técnico em Enfermagem; FUNRIO - 2016 - IF-PA - Técnico em Secretariado; FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais; FUNRIO - 2016 - IF-PA - Técnico de Laboratório - Informática; FUNRIO - 2016 - IF-PA - Técnico de Tecnologia da Informação; FUNRIO - 2016 - IF-PA - Técnico em Arquivo; FUNRIO - 2016 - IF-PA - Técnico em Contabilidade; FUNRIO - 2016 - IF-PA - Técnico em Segurança do Trabalho
• Disciplina: Legislação Federal
• Assuntos: Lei 11.091 de 2005 - Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, em Instituições Federais e Decreto nº 5.824 de 2006

De acordo com a Lei Federal n° 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e alterações, a posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação e o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor, constituem definições respectivamente, de

• A. cargo e nível de capacitação.
• B. padrão de vencimento e cargo.
• C. plano de carreira e ambiente organizacional.
• D. nível de classificação e plano de carreira.
• E. nível de capacitação e padrão de vencimento.

Gabarito: B

Comentários

• GABARITO B 

   

  Lei 11.091 

   

  Art. 5o Para todos os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos:

    III - padrão de vencimento: posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação;

    IV - cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor;

•  

  Art. 5o Para todos os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos:

   

  III - padrão de vencimento: posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função
  do nível de capacitação, cargo e nível de classificação
   

  IV - cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor;

   

  gabarito letra B.

• GABARITO LETRA B.

• Lei 11.091/2005 - Art. 5o Para todos os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos:

   

  I - plano de carreira: conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade;

  II – nível de classificação: conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições;

  III - padrão de vencimento: posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação;

  IV - cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor;

  V - nível de capacitação: posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso;

  VI - ambiente organizacional: área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal; e

  VII - usuários: pessoas ou coletividades internas ou externas à Instituição Federal de Ensino que usufruem direta ou indiretamente dos serviços por ela prestados.

   

  Alternativa correta: Letra B