Questão 1965661

• Banca: FUNRIO
• Órgão: IF-PA
• Ano: 2016
• Provas: FUNRIO - 2016 - IF-PA - Auxiliar em Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

As equipes de trabalho são constituídas por pessoas com habilidades complementares que atuam com propósito de conjunto visando alcançar determinado objetivo comum, possuindo, dentre outras, as seguintes características:

• A. sinergia neutra e responsabilidade individual.
• B. relacionamento informal e sinergia positiva.
• C. responsabilidade coletiva e relacionamento coeso.
• D. habilidades variadas e responsabilidade pessoal.
• E. relacionamento firme e sinergia negativa.

Gabarito: C

Comentários

• Equipes:

  -Objetivo é o desempenho coletivo;

  -Sinergia positiva;

  -Responsabilidade coletiva;

  -Habilidades complementares;

  -Relacionamento é coeso e firme.

   

   

  Fonte: Chiavenato, Administração nos novos tempos, 2010

• Gostaria de entender apenas porque a parte de "relacionamento informal" não se adequa a equipes. Alguém saberia explicar?

• Felipe,

  Por se tratar de EQUIPES DE TRABALHO.

• Só complementando:

  Diferenças: 

   

  Grupos de trabalho: Sinergia neutra ( às vezes negativa);

   

  Equipes de trabalho: Sinergia positiva;

   

  FONTE:  DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas – Coleção Concursos Públicos. 1º edição. Salvador: JusPODIVM, 2016.

   

  Material gratuito no youtube: https://www.youtube.com/channel/UCR1gvh_qu35xzI1lMyVqxXw

• Por favor, alguém poderia me explicar o significado de sinergia e a diferença entre elas (positiva, negativa e neutra)?

• A) sinergia neutra (positiva!) e responsabilidade individual (mútua/coletiva)

  B) relacionamento (in)formal e sinergia positiva.

  C) responsabilidade coletiva e relacionamento coeso.

  D) habilidades variadas (específicas) e responsabilidade pessoal (mútua/coletiva)

  E) relacionamento firme formal e sinergia negativa (positiva!)

• C