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Organizar a Administração significa organizar todo o seu aparato: estrutura e recursos; órgãos e agentes; serviços e atividades; e competências. A estrutura organizacional correponde ao modo pelo qual a autoridade é distribuída, as atividades são divididas e organizadas, e o sistema de comunicação é estabelecido. Graficamente, o organograma representa a estrutura da organização.
Gabarito A. / PALUDO (2013)
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O que seriam - especificamente - "níveis de alçada", galera?
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SÃO OS NÍVEIS DE CAPACIDADE DA ORGANIZAÇÃO. ESSES NÍVEIS DE ALÇADA EVITAM QUE A ORGANIZAÇÃO DÊ UM PASSO MAIOR DO QUE AS PRÓPRIAS PERNAS. OU MESMO ESTABELECE UM LIMITE DE SUA COMPETÊNCIA.
QUANTO AO ITEM ''E'', PENSO EU QUE A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL VAI MUITO ALÉM DA SIMPLES INTEGRAÇÃO DOS RECURSOS. É PRECISO TAMBÉM COORDENAR AS ATIVIDADES, ESTABELECER O CONJUNTO DE TAREFAS FORMAIS ATRIBUÍDAS ÀS UNIDADES ORGANIZACIONAIS; ALÉM DE ESTABELECER A RELÇÃO DE SUBORDINAÇÃO, ATRIBUIR AS RESPONSABILIDADES E IMPLANTAR A COMUNICAÇÃO ENTRE ESSAS UNIDADES.
GABARITO ''A''
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GABARITO ´´A´´.
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LETRA A CORRETA
Estrutura Organizacional
Organizar é o processo de alocar pessoas e outros recursos para atingir um objetivo. Envolve tanto a divisão de trabalho como a coordenação desses trabalhos para alcançar um resultado desejado.
O processo de organização define quem deve fazer o quê, quem é responsável por quem e como as diferentes partes da organização devem se relacionar e trabalhar juntas. Assim, poderíamos dizer que a estrutura organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões de uma empresa ou organização.