Questão 198190

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe; Responsabilidade Social e Governança Corporativa

Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiu
a implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e da
Qualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esse
órgão. Inicialmente, o programa piloto seria desenvolvido na
unidade sede de Brasília para, posteriormente, ser ampliado às
demais unidades, em todo o território nacional.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Suponha que essa servidora tenha feito um convite aos servidores e terceirizados para comporem um grupo de pesquisa para coleta de informações e sugestões acerca de quais ações de responsabilidade social e ambiental podem ser implantadas pelo órgão, e vários membros tenham acatado a demanda e trabalhado juntos no projeto uma vez por semana. Nesse caso, tal grupo pode ser categorizado como um grupo de tarefas, se reconhecidos pela organização formal, ou de interesse, se forem baseados exclusivamente em alianças informais.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO   Existem 2 tipos de Grupo - Formais e Informais   FORMAL - devido pelo cargo que se ocupa dentro da organização. INFORMAL - diferentes das atividades da organização.   Os grupos formais podem ser: O grupo de comando - especificado pelo organograma da empresa. Compõe-se de subordinados que dependem diretamente de um supervisor. O grupo de tarefa - empregados, que trabalham juntos para completar um projeto ou uma tarefa particular.   Os grupos informais podem ser: Os grupos informais - agrupamentos naturais de pessoas surgidos naturalmente nas situações de trabalho, em resposta a necessidades sociais. Os grupos de interesse - Indivíduos que podem ou não ser membros de um mesmo grupo de comando ou grupo de tarefa podem juntar-se para um objetivo comum. Grupos de amizade - os membros têm alguma coisa em comum, como idade, crenças políticas ou traços étnicos. Estes grupos de amizade freqüentemente estendem suas atividades e sua comunicação para fora do trabalho.

• Gab: CERTO

  Os Grupos e Equipes podem ser classificados de 2 formas. Formais e Informais.

  Formais: definidos pela estrutura da organização. Ou seja, constam no organograma.

  Informais: alianças formadas naturalmente, interação social.

  Outras Classificações...

  • Grupos de Comando: um chefe e os subordinados.

  • Grupo de Tarefa: pessoas em conjunto para realizar uma tarefa.

  • Grupo de Interesse: pessoas se juntam para atingir um objetivo comum.

  • Grupo de Amizade: pessoas se juntam para compartilhar algumas características em comum.

  FONTE: Andréia Ribas e Cassiano Salim, Gestão de Pessoas para Concursos. 2013. pág. 384.

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