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ID
1982815
Banca
FUNRIO
Órgão
IF-PA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Entre as alternativas apresentadas, indique qual a que apresenta integralmente as variáveis e seus componentes relacionados que afetam o comportamento organizacional segundo Chiavenato (2005:122):

Alternativas
Comentários
  • Chiavenato (1999, p. 304), conceitua o Comportamento Organizacional como o estudo da dinâmica das Organizações e como os grupos e pessoas se comportam dentro delas. É uma ciência interdisciplinar. Como a organização é um sistema cooperativo racional, ela somente pode alcançar seus objetivos se as pessoas que a compõe coordenarem seus esforços a fim de alcançar algo que individualmente jamais conseguiriam.

    Leia mais em: http://www.webartigos.com/artigos/comportamento-organizacional/87422/#ixzz4IYVOMcNx

    O professor Chiavenato estabelece a comparação entre a cultura organizacional e um iceberg, cuja parte visível é apenas uma pequena parte, enquanto a parte submersa representa a maior parte do iceberg. O mesmo acontece no contexto de uma organização, a parte visível é pequena, que é sustentada pela parte "invisível", que representa os fenômenos internos da empresa.

  • Pra quem não assina: Gab letra A

  • Não concordo com o Gab. ser a opção A. Eu marquei B e poderia ser a letra C.

    O estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações é definido como comportamento organizacional; o comportamento organizacional é a contínua interação entre pessoas e empresas que se influenciam mutuamente (CHIAVENATO, 2003). Do mesmo modo, o comportamento organizacional está relacionado com a forma como as pessoas reagem, ou se comportam no trabalho. Neste sentido, para Chiavenato (2003, p. 5), o comportamento organizacional é:

    [...] Uma área que trata do comportamento individual, isto é de tópicos como personalidade, atitudes, percepção, aprendizado, motivação. Além disso, o comportamento organizacional também está relacionado com o comportamento grupal, incluindo tópicos como normas, papéis, construção de equipes e conflito...

  • O grande detalhe que ninguém se ligou foi a fonte citada na questão: Chiavenato (2005:122).

    Esse Chiavenato publica quase 1 livro por ano, e muda algumas coisas. Todos os comentários abaixo citam fontes do mesmo autor, porém são livros mais antigos. Cuidem isso pessoal.

    Gabarito A

  • FunLIXO sendo funLIXO

     

    (FUNRIO - 2019) O que diz o terceiro parágrafo da página 656 do Livro "Administração em novos tempo" de Chiavenato:

    a)...

    b)...

    c)...

  • Já não é muito fácil ler um livro inteiro do Chiavenato, diante tantas coisas para estudar. Imagina memorizar o que muda em cada versão do seus livros.