Questão 1997716

• Banca: IF SUL - MG
• Órgão: IF Sul - MG
• Ano: 2016
• Provas: IF SUL - MG - 2016 - IF Sul - MG - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Legislação Federal
• Assuntos: Lei 11.091 de 2005 - Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, em Instituições Federais e Decreto nº 5.824 de 2006

Analise a seguinte situação:

O cenário atual de desemprego está crescendo a cada dia. Devido a essa situação que está assolando uma grande camada de brasileiros, de todas as áreas e níveis de escolaridade, Karina, estudante do último ano do curso de Engenharia, decide prestar concurso para determinado Instituto Federal, para o cargo de Assistente em Administração, nível D. Por ser dedicada nos estudos, Karina vem a ser aprovada e após aprovação nos exames toma posse e entra em exercício. Sabendo que a Lei 11.091/2005, que estrutura os Planos de Carreira dos Cargos Técnicos-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, estabelece um percentual de incentivo à qualificação ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular, pergunta-se: qual o percentual que Karina terá direito após conclusão do curso de Engenharia:

• A. 5%.
• B. 10%
• C. 15%
• D. 25%

Gabarito: C

Comentários

• Como o curso não tem relação direta com o cargo, o percentual é de 15%

• Onde está especificado isso na lei 11091? Não encontrei percentual nenhum!

• Dionisiacos, essa informação encontra-se no anexo IV da lei. As apostilas geralmente não trazem os anexos, sugiro procurar a lei no site do planalto.
  
  http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm

• http://www.progep.ufes.br/tabela-de-percentuais-de-incentivo-a-qualificacao

   

  é uma lista bem exemplificada.

  segue o link com a divisoes de capacitacao e classificação. Vale a pena gravar!

   

  bjokas

   

• Essa quetão considerou o curso de Engenharia como sendo indireta ao trabalho dela no Instituto Federal por isso a resposta é a letra C 

• E quando o curso tem relação direta com o cargo, alguém sabe me dizer o percentual?

• Bruno Costa, acredito que vc tenha olhado o anexo errado, o anexo que responde essa questão é o IV, veja:

   

  Graduação com relação direta, a progressão é de 25%, com relação indireta, a progressão é de 15%. Dessa forma a reposta correta seria mesmo a letra C, pois entendo que o curso de engenharia não tem relação direta com o cargo relatado. 

• Se for Engenharia de Produção é 25% 

• Gente, mas eu fui pela questão em que cita que ela passou para o nível "D"... daí fui na tabela de classificação respectiva e marquei alternativa 'A"... aff senhor amado...

  o que me resta é solicitar comentário do prof

• A questão está claramente embasada no Anexo IV, b(incluído pela lei 12.772/2012: Curso de Graduação Completo(Área de Conhecimento com Relação Direta - 25% e Área de Conhecimento com Relação Indireta - 15%).

  A questão diz que ela ocupará cargo de Assistente em Administração no entanto conclui curso de graduação em Engenharia, logo, área de conhecimento com relação indireta-----15%. 

   

• GABARITO (C)

  GRADUAÇÃO SUPERIOR----   RELAÇÃO DIRETA  25%  /  RELAÇÃO INDIRETA 15%

• Até 31/12/2012:

  - Relação direta: 10 %

  - Relação indireta: 5%

  A partir de 01/01/2013:

  - Relação direta: 25 %

  - Relação indireta: 15%

• O curso não tem relação direta com o cargo em que ela está, sendo ela indireta, o percentual é de 15%, assim afirma a legislação. 

• incentivos a qualificação:
  
  técnico: 20%(direta) 10%(indireta)
  graduação: 25%(direta) 15%(indireta)
  especialização: 30%(direta) 20%(indireta)
  mestrado: 52%(direta) 35%(indireta)
  doutorado: 75%(direta) 50%(indireta)
  
  direta: quando a área de qualificação está diretamente relacionada com o cargo
  indireta: quando a área de qualificação está indiretamente relacionada com o cargo

• A resposta está no Decreto nº 5.824 de 2006. Esse decreto traz os percentuais para a concessão do Incentivo à Qualificação e define as áreas de conhecimento relativas à educação formal com relação direta a cada ambiente organizacional.

• Se o curso for Engenharia de Produção, teria sim relação direta com o cargo. Questão passível de anulação!

• 25% CURSO DE GRADUAÇÃO COMPLETO: RELAÇÃO DIRETA

  15% CURSO DE GRADUAÇÃO COMPLETO: RELAÇÃO INDIRETA.

   

  *** IMPORTANTE ***

  O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PASSOU A TER RELAÇÃO DIRETA COM QUALQUER AMBIENTE ORGANIZACIONAL.

   

  GAB. C

• essa sim é uma questão para raciocinar...

• nesse caso o curso de graduação não relação direta com o cargo dela, então como ficaria o percentual ?

  não seria 15%?

  alguém explica?

• No Anexo IV, da Lei nº 11.091/2005, não tem nenhum percentual de 25%. Somente de 5% a 20%. Não entendi essa questão.

• KARINA - ÁREA DE ENGENHARIA (CIÊNCIA COM RELAÇÃO INDIRETA COM A CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO)

  RELAÇÃO DIRETA - 25%

  RELAÇÃO INDIRETA - 15%

• Nesse caso, depende de qual seja o curso de Engenharia.

  Engenharia de Produção, por exemplo, foi considerada como tendo relação direta com o cargo acima mencionado.

• A questão não deixou clara se a jovem se formou ou não. Eu interpretei como se ela tivesse o nÍvel médio completo...isso eu tenho certeza. Questão muito dúbia! 

  Para mim : GABARITO LETRA B

• COM RELAÇÃO DIRETA:

  Fundamental -> 10%

  Médio -> 15%

  Médio profissionalizante -> 20%

  Superior -> 25 %

  Especialização -> 30%

  Mestrado -> 52 %

  Doutorado -> 75 %

  COM RELAÇÃO INDIRETA:

  Fundamental -> X

  Médio -> X

  Médio profissionalizante -> 10%

  Superior -> 15 %

  Especialização -> 20%

  Mestrado -> 35 %

  Doutorado -> 50 %

  Karina fez um curso superior com relação indireta (pois o curso de engenharia não tem relação direta com o cargo de assistente em administração), por isso receberá um aumento de 15%.

• CARGO ASSISTENTE + GRADUAÇÃO EM ADM = MEIO DIRETO

  GRADUAÇÃO ENGENHARIA = MEIO INDIRETO