São dez os princípios da polícia comunitária
✓ Filosofia e Estratégia Organizacional:
A base desta filosofia é a comunidade. Para direcionar seus esforços, a Polícia, ao invés de buscar ideias pré-concebidas, deve buscar, junto às comunidades, os anseios e as preocupações das mesmas, a fim de traduzi�los em procedimentos de segurança;
✓ Comprometimento da Organização com a concessão de poder à Comunidade:
Dentro da comunidade, os cidadãos devem participar, como plenos parceiros da polícia, dos direitos e das
responsabilidades envolvidas na identificação, priorização e solução dos problemas;
✓ Policiamento Descentralizado e Personalizado:
É necessário um policial plenamente envolvido com a comunidade, conhecido pela mesma e conhecedor de suas realidades;
✓ Resolução Preventiva de Problemas a curto e a longo prazo:
A ideia é que o policial não seja acionado pelo rádio, mas que se antecipe à ocorrência. Com isso, o número de chamadas do COPOM deve diminuir;
✓ Ética, Legalidade, Responsabilidade e Confiança:
O Policiamento Comunitário pressupõe um novo contrato entre a polícia e os cidadãos aos quais ela atende, com base no rigor do respeito à ética policial, da legalidade dos procedimentos, da responsabilidade e da confiança mútua que devem existir;
✓ Extensão do Mandato Policial:
Cada policial passa a atuar como um chefe de polícia local, com autonomia e liberdade para tomar iniciativa, dentro de parâmetros rígidos de responsabilidade;
✓ Ajuda às pessoas com Necessidades Específicas:
Valorizar as vidas de pessoas mais vulneráveis: jovens, idosos, minorias, pobres, deficientes, sem teto, etc. Isso deve ser um compromisso inalienável do Policial Comunitário;
✓ Criatividade e apoio básico:
Ter confiança nas pessoas que estão na linha de frente da atuação policial, confiar no seu discernimento, sabedoria, experiência e sobretudo na formação que recebeu. Isso propiciará abordagens mais criativas para os problemas contemporâneos da comunidade;
✓ Mudança interna:
O Policiamento Comunitário exige uma abordagem plenamente integrada, envolvendo toda a organização. É fundamental a reciclagem de seus cursos e respectivos currículos, bem como de todos os seus quadros de pessoal. É uma mudança que se projeta para 10 ou 15 anos;
✓ Construção do Futuro:
Deve-se oferecer à comunidade um serviço policial descentralizado e personalizado, com endereço certo. A ordem não deve ser imposta de fora para dentro, mas as pessoas devem ser encorajadas a pensar na polícia como um recurso a ser utilizado para ajudá-las a resolver problemas atuais de sua comunidade.
Fonte: Estratégia Concursos.
" A repetição é a mãe de todas as habilidades"