Questão 2008705

• Banca: COPEVE-UFAL
• Órgão: Prefeitura de Inhapi - AL
• Ano: 2015
• Provas: COPEVE-UFAL - 2015 - Prefeitura de Inhapi - AL - Assistente Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

A diretoria de uma empresa X delegou para cinco de seus gestores a tarefa de executar o planejamento das necessidades de treinamentos e capacitação para os funcionários da organização. Em reunião, os gestores decidiram que a tarefa seria dividida conforme as habilidades individuais e que cada gerente executará sua parcela da atividade em horários vagos para não prejudicar as atividades normais da empresa. Após uma semana, voltaram a se reunir para consolidar a tarefa e apresentá-la à diretoria. Nesse cenário, quanto ao trabalho em equipe, é correto afirmar:

• A. se os funcionários tivessem sido consultados, seria um trabalho em equipe.
• B. seria um trabalho em equipe se fosse entregue no mesmo dia da primeira reunião.
• C. é um trabalho em equipe, porque os gerentes se reunirão novamente para consolidar.
• D. não representa trabalho em equipe, porque foi executado de forma fracionada pelos gerentes.
• E. é trabalho em equipe, porque a soma das habilidades individuais se transformará em um trabalho feito por todos.

Gabarito: D

Comentários

• Segundo Carranza (2016), "trabalhar em equipe significa criar um esforço coletivo para resolve um problema [...], todos reunidos por um só objetivo: alcançar o tão almejado sucesso."

   

  A mesma autora cita características "da verdadeira equipe", para a questão as mais direcionadas são:

  ● Seus participantes se conhecem, relacionam-se diretamente.

  ● Existe uma unidade de espírito e de ação.

   

  At.te, CW.

• Alguém pode explicar melhor essa questão? Pq pra mim é um trabalho em equipe porque eles se unirão pra executar um objetivo em comum.

• João, a principal característica de uma equipe é a sinergia, e o que preconiza a sinergia? o todo é maior que a soma das partes.

• TAMBÉM GOSTARIA DE UM ESCLARECIMENTO MAIOR, QUEM CONCORDAR VAMOS INDICAR PARA QUE SEJA RESPONDIDA POR UM PROFESSOR.

• "os gestores decidiram que a tarefa seria dividida conforme as habilidades individuais''

  A definição está mais para Grupo do que Trabalho em Equipe.

• Não sei vocês, mas lembrei de cara dos trabalhos escolares, "cada um faz uma parte e no final juntamos tudo". Típico trabalho em grupo, sem o mínimo de sinergia.

  GAB. D

• GAB: D.

  O item E traz o conceito de Grupos de Trabalho, por isso não é o gabarito.

  Os grupos de trabalho não têm necessidade nem oportunidade de se engajar em um trabalho coletivo que requeira esforço conjunto. Assim, o desempenho deles é apenas a somatória das contribuições individuais dos membros. Não existe uma sinergia positiva que possa criar um nível geral de desempenho maior do que a soma das contribuições individuais - como ocorre nas Equipes.

  Além disso, nos Grupos, não há cooperação e os líderes ficam distantes dos demais membros.

  Desse modo, analisando a questão, percebe-se que há esse afastamento entre os membros, que não há colaboração entre os indivíduos e, portanto, não há uma Equipe, mas um Grupo.

  Acrescentando:

  Um grupo de trabalho é aquele que interage basicamente para compartilhar informações e tomar decisões, a fim de ajudar cada membro em certo desempenho em uma área de responsabilidade.

  Análise com base no livro Gestão de Pessoas para Concursos, Andréia Ribas.

  @adm.mapeada

  Mapeando os principais temas de Administração abordados em Concursos Públicos.

  Sigam e aproveitem!

• Um grupo de trabalho é aquele que interage basicamente para compartilhar informações e tomar decisões, a fim de ajudar cada membro em certo desempenho em uma área de responsabilidade.

  GAB: D.