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GABARITO: Errado
O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) é um modelo de referência e aprendizado no qual NÃO EXISTE prescrição para a implementação de práticas de gestão.
Não é prescritivo
O MEG é considerado um modelo de referência e aprendizado, no qual não existe prescrição na sua implementação de práticas de gestão. O modelo levanta questionamentos, permitindo um exercício de reflexão sobre a gestão e a adequação de suas práticas aos conceitos de uma empresa classe mundial.
Fonte: http://www.fnq.org.br/avalie-se/metodologia-meg/modelo-de-excelencia-da-gestao
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O MEG é um modelo DESCRITIVO e não prescritivo!
Acertei porque decorei!
Vamo que vamo..
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O MEG trata-se de um modelo de referência e aprendizado, não sendo considerado um modelo PRESCRITIVO.
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GABARITO: Errado.
Prova comentada - Comentário do Prof Carlos Xavier
Um departamento de qualidade deve buscar, numa visão contemporânea, a construção da qualidade em todas as ações, produtos e serviços da organização.
Fonte: https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/prova-comentada-tcepa-cargo-37-administracao/
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Para não errar mais:
MEG é um modelo descritivo e não prescritivo.
MEG é um modelo descritivo e não prescritivo.
MEG é um modelo descritivo e não prescritivo.
MEG é um modelo descritivo e não prescritivo.
MEG é um modelo descritivo e não prescritivo.
MEG é um modelo descritivo e não prescritivo.
MEG é um modelo descritivo e não prescritivo.
MEG é um modelo descritivo e não prescritivo.
MEG é um modelo descritivo e não prescritivo.
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Alguém poderia me dizer o que é um modelo prescritivo e um modelo descritivo?
Obrigado!
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MEG modelo de referência e aprendizado ... MEG não é PRESCRITIVA.
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prescritivo é aquele que orienta ou informa sobre o devemos fazer a respeito ou recomendações( tipo uma receita médica) , já o descritivo ele nomeia um dado fato ou situação incluindo graficos, curvas de comportamento, diagramas, fluxogramas.( tipo o PIB)
Espero que tenha ajudado.
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Não é prescrtiva, não tem uma receita escrita.
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Pelo que tenho observado nas questões o Modelo de Excelência em Gestão não é Prescrivo.
GAB: E
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O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) é um modelo de referência e aprendizado que serve para todo tipo e porte de empresa. Suas principais características são:
Modelo Sistêmico
- Não é prescritivo
- Adaptável a todo tipo de organização.
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GABARITO E
MEG (MODELO DE EXCELÊNCIA GERENCIAL) = Tem por objetivo alinhar recursos, identificar pontos fortes e as oportunidades de melhoria, aprimora a comunicação produtiva e a efetividade, além de preparar para objetivos a serem atingidos.
Características:
** MODELO SISTÊMICO: entender fatores internos , mas também estar atento aos fatores externos que influenciam o negócio. Inspirado no cliclo PDCL (Plan, Do, Check, Learn). Baseia-se no melhoramento contínuo, gradual e não radical.
**NÃO PRESCRITIVO: Não dita regras, nem indica ferramentas ou estrutura de como gerir o negócio, mas levanta questionamentos, permitindo um exercício de reflexão sobre a gestão.
**ADAPTABILIDADE: Adaptável a todos tipo de organização. Flexibilização de acordo com o modelo de cada estrutura organizacional, em tempo hábil as novas demandas e do contexto.
Bons estudos... Avante e foco no objetivo!!!
Fonte: Minhas anotações - Curso Eu vou passar*
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Decorando e aplicando: MEG é um modelo descritivo e NÃO prescritivo.
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Pessoal ,atentem para o fato do CESPE trocar Descritivo por Prescritivo.Não é esporádico, já é a quinta questão que faço sobre o MEG que eles trocam isso!
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É um guia de boas práticas. Não é prescritivo, é só um guia.
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ERRADO
Essa aí já está batida.... O Meg não prescreve nada !
" O MEG é considerado um modelo de referência e aprendizado, no qual não existe prescrição na sua implementação de práticas de gestão. O modelo levanta questionamentos, permitindo um exercício de reflexão sobre a gestão e a adequação de suas práticas aos conceitos de uma empresa classe mundial."
http://fnq.org.br/aprenda/metodologia-meg/modelo-de-excelencia-da-gestao/fundamentos
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meg não é a filha do simpson?!
afeeeee
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Não é PRESCRITIVO
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O Modelo de Excelência da Gestão tem como característica mais importante ser um modelo sistêmico e descritivo. Consolida as melhores práticas de gestão visando a liderança das organizações em suas respectivas áreas de atuação e atuação em harmonia com o meio ambiente e a integração com a sociedade. É um modelo completo e reconhecido internacionalmente, não prescritivo, direcionado aos resultados dos negócios, promove o aprendizado organizacional, enfatiza a integração e o alinhamento sistêmico, e permite a medição do grau de maturidade da gestão.
Fonte: Marcelo Camacho
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O que o modelo de excelência em gestão (MEG) estimula é que a organização faça uma análise interna e externa para atender às suas necessidades, desenvolvendo uma gestão conforme seu perfil e público atendido. Parte superior do formulário
Suas principais características são:
- Modelo Sistêmico
Possui um conceito de aprendizado e melhoria contínua, pois seu funcionamento é inspirado no ciclo do PDCL (Plan, Do, Check, Learn).
- Não é prescritivo!!!!!!!
O MEG é considerado um modelo de referência e aprendizado, no qual não existe prescrição na sua implementação de práticas de gestão. O modelo levanta questionamentos.
- Adaptável a todo tipo de organização
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Melhor comentário:
MEG (MODELO DE EXCELÊNCIA GERENCIAL) = Tem por objetivo alinhar recursos, identificar pontos fortes e as oportunidades de melhoria, aprimora a comunicação produtiva e a efetividade, além de preparar para objetivos a serem atingidos.
Características:
** MODELO SISTÊMICO: entender fatores internos , mas também estar atento aos fatores externos que influenciam o negócio. Inspirado no cliclo PDCL (Plan, Do, Check, Learn). Baseia-se no melhoramento contínuo, gradual e não radical.
**NÃO PRESCRITIVO: Não dita regras, nem indica ferramentas ou estrutura de como gerir o negócio, mas levanta questionamentos, permitindo um exercício de reflexão sobre a gestão.
**ADAPTABILIDADE: Adaptável a todos tipo de organização. Flexibilização de acordo com o modelo de cada estrutura organizacional, em tempo hábil as novas demandas e do contexto.
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Gabarito - Errado.
Modelo de Excelência em Gestão (MEG) - não é prescritivo.
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O Modelo de Excelência da Gestão (MEG) é um modelo de referência e aprendizado que serve para todo tipo e porte de empresa. Suas principais características são:
- Modelo Sistêmico
- É descritivo
- Adaptável a todo tipo de organização.
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GAB.: ERRADO
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CESPE/CEBRASPE - 2015 – Telebras: O Modelo de Excelência da Gestão (MEG®) é um modelo de referência e aprendizado baseado em enfoques sistêmico e prescritivo, e, por isso, é adaptável a qualquer tipo de organização. E.
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Quando vejo prescrição lembro de prescrição do médico que deve ser seguido a risca, antes confundia os conceitos.
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