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Gabarito: E
Mas provavelmente será anulada
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Nuca ouvir falar dessa bagaça!
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Embaçado
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Nunca vi nada sobre...
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Olha de onde tiraram essa questão. Página 7 segundo parágrafo.
http://docplayer.com.br/4481274-Lideranca-a-administracao-do-sentido.html
Avante, né!
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Os concursos atuais cobram, na matéria de administração principalmente, a doutrina minoritária. Impossível é ler, ou até mesmo saber que está doutrina existe. O que se deve fazer é manter a cabeça fria e entender o que a banca quer dizer. Consegui acertar essa questão por pura interpretação, as alternativas "a", "b", e "c" já podemos descartar por ser tratar matéria analóga ao que está sendo pedido pelo enunciado. Sobra a D e a E.
Se lermos e relermos concluímos que é a alternativa E a correta. Preste atenção nas frases sublinhadas.
Dentre as várias concepções de liderança, uma delas propõe que o líder tenha oportunidade de administrar o significado que as pessoas dão ao seu trabalho em particular e à organização como um todo, aceitando-se seu potencial de interferir junto à cultura organizacional. Esta maneira de conceber a liderança, conclamando não somente a inclusão dos seguidores, como também dos pares e superiores, é conhecida como...
bem, a questão é bem do tipo PQP porque a principio não dá para entender nada. Contudo quando o enunciado diz "o significado" e a "interferencia da cultura organizacional" dá para entender que não se trata de motivação, por que? Nas teorias administras sobre motivação, tem aquelas elencada a Maslow, Hezberg e uma gama deles, e, muitos chegam a um ponto em comum: a motivação está relacionada ao ambiente organizacional (clima). As bancas adoram confundir clima com cultura organizacional, pois a cultura expressa os valores, atitudes e comportamentos dos membros da organização. Bem destacando a palavra valores, que são os valores morais e éticos que norteiam o comportamento ou o sentido que a empresa tem que ir, consegui matar a charada.
É bem confuso, eu sei, mas foi assim que consegui fazer essa budega.
Fonte: Página 1652 do Google onde foi digitado: administração por sentido feito por uma banca que irá queimar no inferno.
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É Raqueline, acho que não dá pra acessar a pasta "downloads" do teu PC kkkk :P
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Eu e a minha habilidade em informática, Edmilson. Ha ha ha. Mas editei o comentário acho que dessa vez deu certo. Obrigada pela dica. Prestarei mais atenção da próxima.
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Ótimo seu raciocínio Luis Sousa!!
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Nunca ouvir falar em ADM de sentido.
Mas fiquei em duvidas entre D e E
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Nunca vi nem ouvi, mas acertei pela lógica.
Pensei: " administrar o significado" e "interferir junto à cultura organizacional" deve ser essa Adm por Sentido. Bingo.
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A ideia é de liderar para o mesmo sentido toda a organização.
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Achei bem confusa.
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Todo dia aparece um estilo de liderança novo,aff
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O foda que cada autor tem uma teoria!!
Estilos de Liderança segundo Chiavenato:
Autocrático - ênfase no líder;
Liberal- ênfase nos subordinados;
Democrático- ênfase tanto no líder como nos subordinados.
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para essas provas pequenas de ass adm as vezes eu me pergunto se se quer os próprios professores dos cursos conhecem esses autores que essas bancas cobram viu.
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pois é, Ana Carolina. Eu ,particularmente, me pego pulando de material em material de administração para abranger todo tipo de conteúdo que essas bancas retiram do inferno. Equanto as bancas mas renomadas procuram fazer o básico bem feito - claro que as vezes elas defecam nas questões - essas bancas gostam de inovar o não inovável e inventar o não inventável.
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Nunca vi nem ouvi falar, tou vendo hj
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Tenho a impressão que vou enlouqucer tentando aprender essa matéria,parece que quanto mais estudo menos eu sei....será que alguém consegue fechar a prova de adm em concurso
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Quando você acha que esta vindo bem, parace que não sabe muita coisa na matéria de Liderança. Temos que focar e não desistir.
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Questão similar:
Ano: 2018 Banca: Órgão: Prova:
Assinale a opção que apresenta o tipo de liderança em que um líder é visto como pessoa que não somente é responsável pelo exercício da função simbólica e representa seu grupo para outros grupos, mas também é considerado autor importante na formação e manutenção de cultura da organização e reforça os significados associados aos eventos e às circunstâncias grupais.
Gabarito: liderança como construção de sentido
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E)Liderança como administração do sentido.
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Valeimeeee :(
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O líder situacional é um líder curinga, falta interpretação de significado técnico do examinador, rsrs
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LIDERANÇA COMO ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO
Conseguir que a motivação não desapareça é fazer com que se continue vendo sentido naquilo que se está fazendo no trabalho, como salienta Sievers ao propor que "a motivação só passou a ser um tópico - tanto para as teorias organizacionais, quanto para a organização do trabalho em si - quando o sentido do trabalho desapareceu ou então foi perdido (...) Como conseqüência, as teorias motivacionais se têm transformado em sucedâneos do sentido do trabalho".11 O desaparecimento desse sentido pode ser atribuído principalmente ao descaso das organizações quanto à motivação para o trabalho.
fonte: fgv.br/rae/artigos/revista
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Estaria preocupado se tivesse acertado essa Questão!
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Bom é o enunciado: "é conhecida como administração não sei o que do sentido".
CONHECIDA POR QUEM? kkkkk