Questão 2090182

• Banca: IADES
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2015
• Provas: IADES - 2015 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho (HUGV-UFAM)
• Disciplina: Legislação Federal
• Assuntos: Lei 12.550 de 2011; Decreto 7.661 de 2011 - Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH

De acordo com as disposições contidas no Regimento Interno da EBSERH, em relação à respectiva Auditoria Interna, assinale a alternativa correta.

• A. Consiste em órgão vinculado diretamente ao Conselho Fiscal, que realiza atividades independentes de avaliação e de assessoramento aos gestores da entidade, no acompanhamento da execução dos programas de governo, visando comprovar o cumprimento das metas, o alcance dos objetivos e a adequação da gestão. 
• B. Serão submetidas, pelo presidente da EBSERH, à aprovação do Conselho Fiscal a nomeação, a designação, a exoneração ou a dispensa do auditor geral, titular da Auditoria Interna da Sede. 
• C. Entre as competências da Auditoria Interna, está a de examinar e emitir Parecer quanto à Prestação de Contas anual, e tomada de contas especial, nos termos da legislação em vigor. 
• D. Recebe orientação normativa e supervisão técnica e administrativa do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal, de acordo com o Decreto n o 3.591/2000. 
• E. Depende de prévia aprovação pela Controladoria-Geral da União a atuação dos auditores internos em atividades que podem caracterizar participação na gestão. 

Gabarito: C

Comentários

• A) O órgão de Auditoria Interna da Ebserh vincula-se diretamente ao Conselho de ADMINISTRAÇÃO.

  B) A nomeação, designação, exoneração ou dispensa do Auditor Geral, titular da Auditoria Interna da Sede será submetida, pelo Presidente da Ebserh, à aprovação do CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO e, subsequentemente, à aprovação da Controladoria-Geral da União..

  C) CORRETA

  D)A Auditoria Interna recebe orientação NORMATIVA e supervisão TÉCNICA do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal

  E) É VEDADA a atuação dos auditores internos em atividades que possam caracterizar PARTICIPAÇÃO NA GESTÃO, conforme Resolução da CGPAR.

• Compete à Auditoria Interna:

  I – estabelecer estratégias com o objetivo de avaliar a legalidade e acompanhar os resultados da gestão orçamentária, financeira, patrimonial e de recursos humanos da Sede e filiais;

  II – estabelecer metas, procedimentos e normas para auditoria e fiscalização da Sede e das filiais;

  III – definir estratégias para a execução de ações de controle nas entidades públicas e privadas contratadas pela Sede e filiais;

  IV – elaborar e submeter à aprovação do Conselho de Administração o Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna (PAINT), de acordo com o disposto na legislação;

  V – elaborar o Relatório Anual de Atividades de Auditoria Interna (RAINT), e apresentá-lo ao Conselho de Administração, de acordo com o disposto na legislação;

  VI – examinar e emitir parecer quanto à prestação de contas anual, e tomada de contas especial, nos termos da legislação em vigor;

  VII – elaborar e encaminhar, ao Conselho de Administração e ao Presidente da Ebserh, relatórios gerenciais e operacionais das auditorias realizadas;

  VIII – instituir, em conjunto com os demais setores da Ebserh, instrumentos internos de controle administrativo de desempenho, de aplicação dos recursos públicos e da guarda dos bens públicos, conforme sua área de atuação, nos termos do art. 17, do Decreto nº 3.591, de 6 de setembro de 2000;

  IX – prestar apoio aos Conselhos de Administração e Fiscal, dentro do limite de suas competências. Artigo 20. Todos os servidores e empregados da Ebserh prestarão o apoio necessário para a realização das Ações de Controle da Auditoria Interna.