Questão 2092705

• Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)
• Órgão: IFN-MG
• Ano: 2014
• Provas: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IFN-MG - Auxiliar em Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

Com referência aos processos de gestão de recursos humanos, é INCORRETO afirmar

• A. que o recrutamento é um processo que consiste em atrair candidatos para o preenchimento de vagas.
• B. que a seleção é um processo que consiste em escolher um candidato qualificado para o preenchimento de uma vaga .
• C. que , no processo de capacitação dos empregados, treinamento e desenvolvimento não são um bom investimento porque nem um nem outro beneficiam o funcionário e a empresa.
• D. que o melhor treinamento é aquele que é realizado no próprio local de trabalho com os próprios recursos que o funcionário utiliza para realizar suas tarefas.

Gabarito: C

Comentários

•  c)

  que , no processo de capacitação dos empregados, treinamento e desenvolvimento não são um bom investimento porque nem um nem outro beneficiam o funcionário e a empresa.

• c) mais errada

   

  c) que, no processo de capacitação dos empregados, treinamento e desenvolvimento não são um bom investimento porque nem um nem outro beneficiam o funcionário e a empresa.

  T&D é um bom investimento

   

  d) que o melhor treinamento é aquele que é realizado no próprio local de trabalho com os próprios recursos que o funcionário utiliza para realizar suas tarefas.

  depende da necessidade

• Questão óbvia.

  c) que, no processo de capacitação dos empregados, treinamento e desenvolvimento não são um bom investimento porque nem um nem outro beneficiam o funcionário e a empresa - não faz nenhum sentido não investir em treinamento, pois é fundamental para o aprimoramento da empresa.