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a) Errada. processo de alcançar objetivos de natureza estritamente pessoal utilizando os recursos disponibilizados pela organização. - O erro está em limitar o alcance de objetivos somente ao pessoal.
b) Errada. conjunto de ferramentas, habilidades e recursos empregados nas várias atividades desenvolvidas pela organização, independentemente dos objetivos a alcançar. - O erro está em não reconhecer que deve haver um objetivo a ser alcançado.
c) Errada. ato de trabalhar com as pessoas, de modo a satisfazer-lhes as necessidades em detrimento dos objetivos organizacionais. - Os objetivos devem caminhar juntos, a organização só cresce quando seus colaboradores crescem juntos.
d) Errada. Jeito como a organização é conduzida, tomando como referência essencialmente os gostos e preferências de seus proprietários e gestores. - É sabido que a preferencia e gostos dos proprietários é importante para a organização, mas também é claro que depende do tamanho dessa organização, seu ramo de atividade, entre outros. Portanto, do erro da assertiva é dizer que "essencialmente ".
e) GABARITO. A administração pode ser a realização dos objetivos organizacionais de uma forma eficaz e eficiente, através do planejamento e tomada de decisão, organização, liderança e controle dos recursos organizacionais, (DAFT, 1999).
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O obejtivo da administração é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, organização direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos de maneira eficiente e eficaz.
fonte: https://cursos.qconcursos.com/enrollments/1159281/courses/16176/course_contents/479673
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Só lembrar que AD = direção; MINISTER = Subordinação
Pra ter direção é necessário além de ser Eficiente (cumprir suas obrigações dentro dos prazos) e Eficaz (fazer mais que o esperado), é preciso de Planejamento, Organização, Controle para que a Direção seja percorrida.
Lembre que Administrar é como fazer um Bolo para ser Vendido - É preciso comprar os ingredientes, escolher uma receita, bater a massa e assá-la. Ser eficaz, fazendo uma cobertura. Mas sempre fazer o que o Cliente (organização) quer.
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Interessante ainda que a alternativa correta salientou as quatro funções administrativas: planejar,organizar, dirigir (liderança) e controlar.
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Administração é a ciência social voltada para as práticas administrativas de uma organização, ou seja, o gerenciamento de recursos financeiros e humanos para atingir objetivos da empresa. Dirigir, planejar, organizar e controlar são princípios básicos da administração estratégica.
Gabarito: E
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A maneira mais comum de conceituar Administração é por meio das funções administrativas. Assim, toda vez que enfrentar esse tipo de questão procure por uma alternativa que tenha a seguinte estrutura:
descreve funções administrativas + alcançar objetivos
Vamos analisar as alternativas:
Alternativa A. Errado. Os objetivos a serem perseguidos são de natureza organizacional e não apenas pessoal, por isso a alternativa está errada.
Alternativa B. Errado. A administração tem por finalidade atingir objetivos. Totalmente equivocada a alternativa.
Alternativa C. Errado. Deve, sempre que possível, existir um equilíbrio no alcance dos objetivos organizacionais e individuais. A alternativa erra ao afirmar ao colocar “em detrimento dos objetivos organizacionais”.
Alternativa D. Errado. Não apenas o “jeito” como a organização é conduzida. Trata-se, na verdade, das funções realizadas com vistas ao alcance dos objetivos e não dos gostos e preferências.
Alternativa E. Certo. Alternativa seguiu a estrutura básica do conceito de Administração enquanto processo: descreve as funções administrativas + alcance de objetivos. Perfeita!
Gabarito: E
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A maneira mais comum de conceituar Administração é por meio das funções administrativas. Assim, toda vez que enfrentar esse tipo de questão procure por uma alternativa que tenha a seguinte estrutura:
descreve funções administrativas + alcançar objetivos
Vamos analisar as alternativas:
Alternativa A. Errado. Os objetivos a serem perseguidos são de natureza organizacional e não apenas pessoal, por isso a alternativa está errada.
Alternativa B. Errado. A administração tem por finalidade atingir objetivos. Totalmente equivocada a alternativa.
Alternativa C. Errado. Deve, sempre que possível, existir um equilíbrio no alcance dos objetivos organizacionais e individuais. A alternativa erra ao afirmar ao colocar “em detrimento dos objetivos organizacionais”.
Alternativa D. Errado. Não apenas o “jeito” como a organização é conduzida. Trata-se, na verdade, das funções realizadas com vistas ao alcance dos objetivos e não dos gostos e preferências.
Alternativa E. Certo. Alternativa seguiu a estrutura básica do conceito de Administração enquanto processo: descreve as funções administrativas + alcance de objetivos. Perfeita!
Gabarito: E
Marcelo Soares| Direção Concursos
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GABARITO E
Richard L. Daft (1993): “Administração é o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente graças ao planejamento, à organização, à liderança e ao controle dos recursos organizacionais.”
A- Errada >>busca alcançar objetivos de natureza organizacional
B- Errada>>a administração busca alcançar os objetivos organizacionais estabelecidos.
C- Errada>> Pelo contrário! O foco são os objetivos organizacionais
D- Errada>>busca é atingir os objetivos da organização, atingir resultados comuns.
Fonte: Prof.Stefan Fantini
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Letra A: errada. A Administração busca alcançar objetivos de natureza organizacional (objetivos da organização).
Letra B: errada. A assertiva começou bem ao dizer que a Administração é um “conjunto de ferramentas, habilidades e recursos empregados nas várias atividades desenvolvidas pela organização”. Contudo, no final a assertiva peca ao dizer “independentemente dos objetivos a alcançar”. a administração busca alcançar os objetivos organizacionais estabelecidos.
Letra C: errada. Pelo contrário! O foco são os objetivos organizacionais.
Letra D: errada. O que se busca é atingir os objetivos da organização, atingir resultados comuns (e não “tomar como referência essencialmente os gostos e preferências de seus proprietários e gestores”).
Letra E: correta. de Richard L. Daft (1993): “Administração é o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente graças ao planejamento, à organização, à liderança e ao controle dos recursos organizacionais.”
O gabarito é a Letra E.
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RESUMINDO:
O alicerce da administração ➜ funções administrativas + alcançar objetivos
A) O ERRO: estritamente pessoal.
R = Objetivos são de natureza organizacional
B) O ERRO: independentemente dos objetivos a alcançar.
R = A finalidade da administração é atingir os objetivos.
C)O ERRO: em detrimento dos objetivos organizacionais.
R = Alcance dos objetivos organizacionais + individuais (se for possível).
D) O ERRO: tomando como referência essencialmente os gostos e preferências de seus proprietários e gestores.
R = É vista para alcançar objetivos.
E) realização dos objetivos organizacionais de forma eficaz e eficiente, através do planejamento, organização, liderança e controle dos recursos organizacionais. ITEM CORRETO! ✓