(V ) A Teoria Clássica não se preocupou com a liderança e suas implicações. - Verdadeiro - A abordagem clássica, tanto a adm científica, quanto a teoria clássica não se preocuparam com a liderança.. apenas produção, eficiência, e recompensas salarias e alguns livros também falam de recompensas simbólicas na teoria clássica. no seu livro Chiavenato 6°ed na página 157 no título "Liderança" na sua primeira linha diz: " A Teoria clássica não havia se preocupado muito com a liderança e suas implicações. Urwick, Gulick e Mooney se referiram superficialmente à liderança, pois ela não constituiu um assunto de muito interesse para os autores clássicos.
(V ) A Teoria das Relações Humanas constatou a influência da Liderança sobre o comportamento das pessoas. - Verdadeiro - no seu livro Chiavenato 6°ed na página 157 no título "Liderança" no 2° parágrafo diz assim "A teoria das Relações Humanas constatou a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas.
(V ) A Experiência de Hawthorne teve o mérito de demonstrar a existência de líderes informais.- Verdadeiro - no seu livro Chiavenato 6°ed na página 157 no título "Liderança" no 2° parágrafo diz assim: " Enquanto a Teoria Clássica enfatiza a autoridade formal, a Experiência de Hawthorne teve o MÉRITO de demonstrar a existência de líderes informais que encarnavam as normas e expectativas do grupo e mantinham controle sobre o comportamento do grupo......{...}
(F ) A Teoria Clássica não enfatizou a autoridade formal. - Falso - no seu livro Chiavenato 6°ed na página 157 no título "Liderança" no 2° parágrafo, linha 2 diz assim: Enquanto a Teoria Clássica enfatiza a autoridade formal....{...}
(F ) Ambas as Teorias, Clássica e das Relações Humanas, constataram a existência da Liderança como um processo que independia da situação. - Já respondido acima, a liderança só apareceu na TRH.