Questão 2115778

• Banca: IF-CE
• Órgão: IF-CE
• Ano: 2012
• Provas: IF-CE - 2012 - IF-CE - Auxiliar em Administração
• Disciplina: Ética na Administração Pública
• Assuntos: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

Considerando-se a redação atual do anexo do Decreto n° 1.171/1994, é um fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas:

• A. ausentar-se de seu local de trabalho sem justificar.
• B. permitir a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço.
• C. causar dano a qualquer bem do patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade .
• D. cometer repetidos erros e descasos no exercício do cargo ou da função.
• E. ter conduta negligente.

Gabarito: A

Comentários

• Uma das regras deontológicas contidas no Anexo do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: 

  XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

• LETRA A

   

  Importante destacar a diferença da falta injustificada e da falta em si, seja ela justificada ou injustificada. A primeira consta das Regras Deontológicas e a segunda dos Deveres do Servidor Público.

   

   

  A falta injustificada é fator de desmoralização do serviço público, conforme consta nas Regras Deontológicas.

   

  XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

   

   

  Já a ausência justificada ou injustificada provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.

   

  l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;