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Correto Letra B
II O recrutamento interno é feito entre os candidatos que se inscrevem para a vaga.
IV O recrutamento externo é feito por meio de testes psicológicos e transferências.
→ Testes psicológicos são uma forma de seleção e não, necessariamente, de recrutamento.
→ Transferências são realizadas dentro de uma mesma organização, o que significa um recrutamento interno, não externo.
Esse é um assunto muito recorrente. O conhecimento das vantagens e desvantagens de cada uma dessas duas formas de recrutamento, bem como a definicão de outras que existam, é muito importante.
https://www.portaleducacao.com.br/administracao/artigos/16633/recrutamento-interno-e-externo
http://gestaodepessoas2012.blogspot.com.br/p/tipos-de-recrutamento.html
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Recrutamento: Técnicas que visa a divulgar as oportunidades de emprego e atrair candidatos qualificados para a organização.
Recrutamento interno: Utiliza o pessoal da própria organização para o preenchimento da vaga.
Recrutamento externo: Utiliza candidatos de fora da empresa.
Formas de recrutamento:
Cadastro de candidatos da própria empresa;
Universidades, escolas, cursos técnicos;
Anúncios em jornais e revistas especializadas;
Recomendações, indicações (networking);
Sites especializados.
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O recrutamento interno: É feito uma seleção entre os funcionários da própria empresa.
O recrutamento externo: É feito um recrutamento e seleção de pessoas de fora da organização, ou seja, pessoas potencialmente disponíveis para ocupar cargos dentro da organização.
Recrutamento misto: Ocorre tanto uma seleção interna como externa. Sendo assim os funcionários internos são motivados a trabalharem mais e ao mesmo tempo a empresa trás ânimo novo para dentro da organização por meio da seleção externa.
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I O recrutamento interno é destinado ao preenchimento de vagas pelos próprios funcionários da organização. (Perfeita, se é interno é dentro da organização)
II O recrutamento interno é feito entre os candidatos indicados por funcionários da organização. (Se é indicado, vem de fora. Portanto, recrutamento externo)
III O recrutamento externo é feito por meio de anúncio em jornais e revistas especializadas. ( Perfeita, o pessoal irá vir de fora)
IV O recrutamento externo é feito por meio de testes psicológicos e transferências. ( Testes psicológicos não é recrutamento, aqui ocorrerá uma seleção; contudo, para vias de dúvidas revistas especializadas é recrutamento)
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Daria pra chegar por eliminação. Porém, dizer que o "recrutamento externo é feito por meio de anúncio em jornais e revistas especializadas" não pode ser aceito como uma verdade, uma vez que há uma generalização nisso aí. Não necessariamente jornais e revistas. Qualquer meio de convocação externo, até um cartaz pregado num poste...
O correto seria dizer: são exemplos de recrutamento externo o anúncio feito em jornais e revistas especializadas.