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ID
2132239
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Teresina - PI
Ano
2016
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considere as afirmações abaixo.
I. SOLI Indústria e Comércio de Máquinas e Serviços LTDA, líder mundial na prestação de Serviços de Tecnologia de Informação, tem como tradição a excelência no bem-estar e segurança do funcionário.
A importância que atribuímos a esta iniciativa é o resultado do nosso comprometimento em manter um estilo de vida saudável dos nossos profissionais, clientes e comunidades nas quais operamos.
As estratégias, instruções e os procedimentos da Corporação devem suportar nosso compromisso ao bem-estar do empregado, assegurando a continuidade dos objetivos do SOLI.
II. Identificar e gerenciar os riscos dos trabalhadores; treinar, capacitar e acompanhar o trabalho dos funcionários de forma contínua; reduzir a frequência de acidentes de trabalho.
III. Reduzir a taxa de gravidade de acidentes na ordem de 46% em relação a 2006, enquanto a taxa de frequência deve apresentar redução em cerca de 20% comparada com a do ano anterior.
Segundo a norma OHSAS 18001:2007, correspondem as afirmações I, II e III, respectivamente,

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: A.

     

    De acordo com a OHSAS 18001:

     

    Política - intenções e direções globais 

    Objetivo - meta de SST

     

    Não encontrei, a princípio, a definição de meta na OHSAS 18001. Como os sistemas podem ser integrados, peguei na ISO 14001. Prefiro também a definição de objetivo de acordo com a 14001:

     

    Meta - requisito de desempenho detalhado

    Objetivo - propósito geral

  • Os objectivos devem ser mensuráveis, sempre que possível.

    meta é mensurar objetivos na OHSAS 18001: Sabendo disso da pra matar a questão, Letra A

  • OBJETIVO É ALGO FIXO PREGADO EM UMA PLACA NA ENTRADA DO PRÉDIO DA EMPRESA, JUNTO COM A POLÍTICA E A VISÃO DA EMPRESA.


    META É ALGO FLEXÍVEL, acertada em reunião... ng vai colocar uma placa em frente a empresa redução de 46% em relação a taxa de gravidade, 33% taxa de frequência, etc...