Letra A
O poder, segundo Galbraith, é exercido através de três instrumentos: poder condigno, compensatório e condicionado. Na sociedade hodierna, percebe-se o poder manifestado pelas empresas nacionais e multinacionais, influenciando o Mercado, consumidores e a classe trabalhadora. O Mercado representa o interesse de poucas organizações, refletindo através do poder condicionado e condigno as “regras do mercado” que as demais organizações têm que seguir. Os acionistas, ao contrário de algumas décadas atrás, influem na tomada de decisão das empresas visando o lucro no curto prazo, o que acaba por valorizar cada vez mais o capital em detrimento da produção de bens e/ou na prestação de serviços. A classe trabalhadora, com o enfraquecimento dos sindicatos, está mais submissa aos objetivos organizacionais.
O poder condigno, no entendimento de Galbraith (1999, p. 4), “obtém submissão pela capacidade de impor às preferências do indivíduo ou do grupo uma alternativa suficientemente desagradável ou dolorosa para levá-lo a abandonar essas suas preferências”.(...) O poder de negociação dos sindicatos está intimamente relacionado com a força de trabalho que o empregador necessita para a produção de bens ou prestação de serviços, sendo assim, o principal mecanismo de pressão do sindicato manifesta-se no uso do poder condigno através da greve dos trabalhadores.
(...)
O poder condicionado, principalmente, através das escolas, das igrejas, da família e da imprensa escrita e televisiva, de certa forma, faz com que homens e mulheres busquem melhores qualificações técnicas e educacionais. Dentre as múltiplas determinações existentes numa realidade, pode-se ressaltar esta sobredeterminação que, em linhas gerais, constitui a reprodução, pelas instituições sociais, de um pensamento proveniente do meio econômico-financeiro. No entanto, este raciocínio, mesmo que torne o indivíduo mais apto para o trabalho, muitas vezes, não lhe assegura um trabalho digno que possua sentido para sua vida, ou seja, vive do trabalho e não para o trabalho.
Poder compensatório: “O poder compensatório conquista submissão oferecendo uma recompensa positiva, proporcionando algo de valor ao indivíduo que assim se submete.”
Poder Condicionado: “o poder condicionado é exercido mediante a mudança de uma convicção, de uma crença".
Poder Condigno: “O poder condigno obtém submissão infligindo ou ameaçando conseqüências adequadamente adversas.”
Fonte: http://www.revistas2.uepg.br/index.php/humanas/article/viewFile/498/499