Questão 2134816

• Banca: CS-UFG
• Órgão: CELG/D-GO
• Ano: 2014
• Provas: CS-UFG - 2014 - CELG/D-GO - Analista de Gestão - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica

As decisões sobre as remunerações dos colaboradores podem ser variadas. Levam em consideração, entre outros, os seguintes itens: o nível salarial, a variação salarial ou a estrutura salarial. Dentro desses fatores, existe a possibilidade de utilização de comissão, que é um sistema de remuneração em que

• A. os colaboradores recebem um valor porcentual sobre cada item produzido.
• B. os colaboradores recebem um porcentual sobre cada produto vendido.
• C. a organização paga uma porcentagem dos lucros a cada funcionário.
• D. os colaboradores recebem parte das ações da organização.
• E. os colaboradores têm o direito de comprar ações a um preço fixo.

Gabarito: B

Comentários

• GAB: B

   

  Comissão é uma recompensa, na maioria das vezes financeira, oferecida pela intermediação de negócios ou cumprimento de metas ou objetivos definidos previamente com o intuito de incentivar os resultados comerciais.

• os colaboradores recebem um valor porcentual sobre cada item produzido. GRATIFICAÇÃO

   b)

  os colaboradores recebem um porcentual sobre cada produto vendido. COMISSÃO (GABARITO)

   c)

  a organização paga uma porcentagem dos lucros a cada funcionário. PLR

   d)

  os colaboradores recebem parte das ações da organização. ACIONISTA

   e)

  os colaboradores têm o direito de comprar ações a um preço fixo. SOCIO ACIONISTA