SóProvas

ID
2142142
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. Um assistente social foi contratado para desenvolver o programa de responsabilidade social de uma empresa junto com outros profissionais de áreas diversas. Embora ele seja um profissional muito capacitado e com conhecimento amplo na sua atuação profissional, ele está um pouco inseguro quanto aos temas que deverá ter dominio para a construção dos indicadores de responsabilidade social, tarefa que foi atribuída a ele. São temas da responsabilidade social que dizem respeito à area de atuação desse profissional:
I. Valores, transparência e governança: autorregulação da conduta e relações transparentes com a sociedade.
II. Meio ambiente: responsabilidade com as gerações futuras; gerenciamento do impacto ambiental.
III. Fornecedores: seleção, avaliação e parceria com fornecedores.
IV. Comunidade: relações com a comunidade local; ação social.
V. Governo e sociedade: transparência política; liderança social.

Alternativas
Comentários

  • Não entendi porque está correto o ítem I, uma vez que "a autorregulação da conduta" não deve fazer parte da nossa postura enquanto profissionais.

  • Concordo contigo  Airton

  • Gabarito A !

    O assistente social, nessa posição, assume novas atribuições diante daquelas tradicionais e inerentes à gênese do Serviço Social na empresa. Apresenta-se com responsabilidade para conquistar novos espaços e comprova a natureza, competência e habilidade profissional na gestão sócio-estrutural, enquanto fundamento da formação técnico-operativa.Na empresa moderna, os profissionais de Recursos Humanos estão presentes em todos os setores, em todos os níveis hierárquicos da organização, circulam entre todas as coordenações, desde a alta administração até os níveis operacionais, estabelecendo relação de confiança, transparência, solidariedade, equilíbrio e bom senso, sem deixar de lado o processo de conhecimento racional como base da formação ética e política.

     

    Fonte:http://books.scielo.org/id/cbyx4/pdf/lima-9788579830372-04.pdf

     

  • Os Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) servem como instrumento de autodiagnóstico, tendo como finalidade principal auxiliar as empresas a gerenciarem os impactos sociais e ambientais decorrentes de suas atividades. São eles:

    Tema Subtema

    Valores, transparência e governança Autorregulação da conduta; relações transparentes com a sociedade

    Público interno Diálogo e participação; respeito ao indivíduo; trabalho decente

    Meio ambiente Responsabilidade com as gerações futuras; gerenciamento do impacto ambiental

    Fornecedores Seleção, avaliação e parceria

    Consumidores e clientes Dimensão social do consumo

    Comunidade Relações com a comunidade local ação social Governo e sociedade Transparência política; liderança social

    Fonte:Desenvolvimento de um modelo para avaliar a sustentabilidade corporativa.Fábio Cristiano Zamcopé,  Leonardo Ensslinb , Sandra Rolim Ensslinc.