Questão 2142172

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2016
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2016 - EBSERH - Assistente Social (CH-UFPA)
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas; Trabalho e Serviço Social; Trabalho e Serviço Social: perfil, demanda, prática e competências profissionais

A Norma reguladora do sistema de gestão da responsabilidade social, que tem como objetivo melhorar as condições de trabalho nas organizações ao redor do mundo ao melhorar as condições dos colaboradores nas empresas, abrange, em sua maioria, aspectos que estão no código de ética do assistente social. São aspectos abrangidos por essa Norma que podem também estar entre as atribuições, princípios e diretrizes da atuação profissional do assistente social:

• A. trabalho infantil e trabalho escravo; sistemas de qualidade; e práticas disciplinares.
• B. horas de trabalho; remuneração; sistemas de gestão; ferramentas de qualidade; e discriminação.
• C. trabalho infantil e trabalho escravo; sistemas de gestão da saúde e segurança ocupacional; liberdade de associação e direito de negociação coletiva; e discriminação.
• D. remuneração; sistemas de gestão de qualidade; liberdade de associação e direito de negociação coletiva; horas de trabalho.
• E. qualidade total; sistemas de qualidade; ferramentas de qualidade; gestão da qualidade e práticas disciplinares.

Gabarito: C

Comentários

• SISTEMA DE GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

  SA8000

   

  A norma SA8000 é um padrão global de responsabilidade social em prol das boas condições de trabalho, desenvolvida e supervisionada pela organização Social Accountability International (SAI). Esta norma é baseada nos princípios internacionais dos direitos humanos e nas convenções da Organização Internacional do Trabalho (International Labour Organization – ILO em inglês), os quais incentivam a gerência a implementar mudanças sistemáticas e sustentáveis nas operações comerciais.

  A norma SA8000 tem como objetivo melhorar as condições de trabalho nas organizações ao redor do mundo ao melhorar as condições dos colaboradores nas empresas.

  A norma abrange os seguintes aspectos:

  Trabalho infantil e trabalho escravo

  Sistemas de Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional

  Liberdade de associação e direito à negociação coletiva

  Discriminação

  Práticas disciplinares

  Horas de trabalho

  Remuneração

  Sistemas de Gestão

   

  Fonte: http://www.abs-qe.com/pt/sistema-de-gestao-da-responsabilidade-social.html

• informo que essa questão 37 deveria ser melhor produzida.

  A Norma reguladora do sistema de gestão da responsabilidade social, que tem como objetivo melhorar as condições de trabalho nas organizações ao redor do mundo ao melhorar as condições dos colaboradores nas empresas, abrange, em sua maioria, aspectos que estão no código de ética do assistente social. São aspectos abrangidos por essa Norma que podem também estar entre as atribuições, princípios e diretrizes da atuação profissional do assistente social