Questão 2163139

• Banca: CETAP
• Órgão: Prefeitura de Belém - PA
• Ano: 2011
• Provas: CETAP - 2011 - Prefeitura de Belém - PA - Assistente Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Equipes de alto desempenho são aquelas que superam os padrões e limites convencionais, surpreendendo pelos resultados que conseguem obter. Em seu desenvolvimento, busca-se:

• A. um forte sentimento de exclusão, todos sentem-se partícipes e se mostram fiéis aos princípios e valores que permeiam a equipe.
• B. um contínuo aperfeiçoamento, o que pressupõe monitoramento constante para garantir a curva descendente de desempenho
• C. o comprometimento desacelerado dos elementos da equipe com os seus pares, e a confiança de que todos estão empenhados no mesmo objetivo.
• D. o intercâmbio e a complementariedade de conhecimentos e habilidades voltados à geração de resultados extraordinários.
• E. o fortalecimento dos laços e compromissos internos, uma vez que a maturidade de uma equipe não decorre do trabalho coletivo e da comunicabilidade, mas sim, do empenho individual de cada membro.

Gabarito: D

Comentários

• O trabalho em equipe possibilita o alcance de melhores resultados, pois ... relacionamentos entre seus integrantes e gerar confiança uns nos outros ... Em equipes de alto desempenho, os membros definem as metas, ... internalizar três fatores que a compõe: conhecimento, habilidades e atitude

• Gabarito: letra D.