Questão 2169964

• Banca: FUNIVERSA
• Órgão: IF-AP
• Ano: 2016
• Provas: FUNIVERSA - 2016 - IF-AP - Secretário Executivo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

Acerca da abordagem comportamental da Administração proposta por Maslow, assinale a alternativa correta.

• A. As necessidades econômicas constituem-se nas mais elevadas dos colaboradores.
• B. Segundo Maslow, não há preocupação com autoestima do colaborador, pois a abordagem comportamental pressupõe uma visão grupal e nunca individual.
• C. O colaborador possui uma necessidade de segurança, que se traduz na busca da estabilidade, proteção contra ameaça e fuga de situações que acarretem perigo ou desconforto.
• D. Para Maslow, somente quando um nível superior de necessidades se encontra plenamente satisfeito é que o nível inferior surge no comportamento da pessoa.
• E. Necessidades sociais encontram-se no mesmo nível de importância das necessidades fisiológicas.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito C. Questão comentada pelo professor Rodrigo Rennó (2013) = 1. (FCC/MP/SE/Administrador/2009) Na Teoria Motivacional de Maslow, a necessidade das pessoas de se sentirem valorizadas pelos que as rodeiam representa o tipo de necessidade:
  a) fisiológica;
  b) de estima;
  c) de segurança;
  d) social;
  e) de autorrealização.
  A necessidade fisiológica diz respeito aos aspectos mais básicos como: comida, água etc. Portanto, a alternativa A está incorreta. Nosso gabarito é a alternativa B, pois a necessidade de as pessoas se sentirem valorizadas pelo outros é relacionada à estima.
  A necessidade de segurança se relaciona com a sensação de não estarmos passando perigo (como risco de acidentes, assaltos etc.). Já a necessidade social se refere à nossa necessidade de termos amigos, colegas de trabalho.
  E, por último, a necessidade de autorrealização é relacionada com nossas necessidades de crescimento pessoal e profissional. O gabarito é a alternativa B.

• De acordo com Maslow, existe hierarquia na satisfação das necessidades, indo da base para o topo.

• Questão exige conhecimento das Teorias Motivacionais, em especial da abordagem comportamental proposta por Maslow.

  A - INCORRETA. As necessidades de autorrealização são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.

  B - INCORRETA. Pelo contrário, Maslow preconiza que o líder deve considerar o contexto fático de cada indivíduo, canalizando seus esforços para ajudá-lo na satisfação de suas necessidades.

  C - CORRETA. As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do emprego, moradia.

  D -INCORRETA. Maslow defende justamente o oposto: quando um nível inferior de necessidade se encontra plenamente satisfeito é que o nível superior surge no comportamento da pessoa.

  E - INCORRETA. As necessidades sociais (3º Necessidade) incluem a de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade. As necessidades fisiológicas (1º Necessidade) constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo etc.

  GABARITO: C